牢記使命 擔當作為從内心深處激發做好工作的動力

現在全國上下正在深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神。我們要深刻領悟學習全會精神，做到在思想上受洗禮，在實幹上敢擔當，在創新上敢作為，把黨的十九屆六中全會精神與我們的工作實際相結合，提升居民的幸福感，扛起城市基層治理改革中社群的使命擔當，從内心深處激發幹好社群工作的動力，開拓創新，實幹擔當，團結好、凝聚好、宣傳好居民群衆，在新的曆史征程中充分展現我們社群工作者的良好形象。

率先垂範，帶頭幹。要有“撸起袖子加油幹”的責任擔當與幹事魄力，以“幹”字當先，實幹擔當。現在有的從業人員出現了一些隻“撸袖子”裝樣子，并未“加油幹”的現象。我們要加強黨建引領，把大家團結凝聚在黨委的周圍，紮紮實實地把上級精神貫徹落實到位，把社群的各項工作統籌安排好、處理好、協調好。

全員參與，紮實幹。正所謂人心齊，泰山移。一個班子、一個集體能否幹事創業，來源于社群内的每個員工是不是紮紮實實地去幹。紮實幹是一種工作态度，這就要求全體從業人員都要踏踏實實去工作，本本分分去完成，兢兢業業去幹活。

盯緊目标，實在幹。空談誤國，實幹興邦。我們黨奮鬥近百年來的實踐證明，沒有不折不扣、說到做到的執行力，再好的藍圖都是“鏡中花”“水中月”。社群工作無小事，從業人員隻有具備了積極主動執行的動力，才能更好地履行宗旨，解決居民最關心、最迫切、最直接的問題。

獎罰分明，督促幹。在社群工作不怕辛苦受累，就怕待遇上不公，出現“幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣”，打擊主動幹事業的年輕幹部積極性，讓“老好人”“老油條”從中得利，造成心理上的不平衡，要獎罰分明，幹起工作來才有動力。要發揚認真、頂真、較真的“三真”精神，把激勵幹部擔當作為擺在更加突出的位置，健全從業人員擔當作為激勵機制，把從業人員的積極性主動性創造性充分調動起來，把幹部的實幹精神、奮鬥精神、鬥争精神充分激發出來。