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解局丨眉山的一項就業探索為何能獲得國務院辦公廳通報表揚?

作者:川觀新聞

川觀新聞記者 樊邦平

11月15日,國務院辦公廳正式公布了國務院第八次大督查發現的48項典型經驗做法,并進行了通報表揚,眉山市推行的“三區關聯”助力就業創業經驗名列其中,成為此次通報表揚的四川3項典型經驗做法之一。

就業是民生之本,眉山探索出了一條怎樣的穩就業促民生的道路?11月15日,記者展開了采訪。

解局丨眉山的一項就業探索為何能獲得國務院辦公廳通報表揚?

一線觀察

精準服務幫助失業中年婦女實作再就業

“你們在家好好的哈,要用功學習哦,我周末回來了,就給你們做好吃的。”

11月15日,眉山市東坡區金辰花園小區,剛剛從老家抵達雇主家的王朝英在向家裡打完了報平安的電話後,便帶上口罩,徑直來到小區旁邊的農貿市場采購生活物資,開啟了新一周的家政服務生涯。

今年40歲的王朝英家住天府新區眉山片區青龍街道,距離眉山城區有30餘公裡,她的家中有一對正在念國中的子女,為了進一步改善家庭生活,近年來她隻身前往成都打工,丈夫則在家裡做點小生意,2021年,因為疫情影響,王朝英上班的工廠停産歇業,沒有了工作,家裡就少了一份收入,今年上半年,失業的王朝英顯得憔悴不已。

今年8月初,天府新區眉山片區啟動了下崗失業人員家政服務教育訓練工程,把就業教育訓練活動搞到了社群,參加教育訓練的王朝英不僅熟練掌握了家政服務技能,還被納入了眉山市就業服務資料庫,半個月後,一份來自眉山城區的家政工作邀請便從天而降。

“現在眉山城區幹家政,包吃包住,一周工作六天,周日能回家,一個月能輕松賺得4000餘元,真要感謝眉山人社系統搞的就業教育訓練和精準就業服務,讓我不用離家太遠就能實作就業。“談起現在的生活,王朝英便對當地的就業服務工作豎起了大拇指。

“王朝英的故事不是個案,今年以來,在我們天府新區眉山片區,這樣的案例還有很多。”天府新區眉山管委會社會事務局相關負責人介紹,今年以來,為了切實幫助全區的群衆和高校畢業生能及時就業創業,幫助企業能精準找到合适的勞工,該區從社群、學區和園區三個層面開展了精準的就業幫扶工作,累計培育了1061人就業者,為全區群衆和高校畢業生提供了就業崗位上萬個,并為轄區内10餘家企業開展了精準的招工服務,截至目前全區實作城鎮新增就業4565人。

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背後解碼

“三區關聯”破解就業老大難題

在新冠肺炎疫情影響下,各級各部門都将就業工作作為了一項重要工作來抓,在如此局勢下,眉山的就業工作有何特點?

“我們充分利用好了全省就業服務大資料平台,并實作了社群、學區和園區的精準服務全覆寫。”11月15日,面對記者的疑問,眉山市人力資源和社會保障局局長徐智勇坦言,眉山的探索關鍵在“精準”二字。

眉山市創業就業服務中心副主任姜茂青介紹,以普通群衆的就業幫扶為例,過去,受技術手段的限制,當地就業部門對全市群衆的就業狀況難有清晰的把握,今年以來,當地創新了”社群+大資料“服務體系,在用好全省就業服務大資料平台基礎上還建立健全了鄉鎮(街道)、村(社群)、村(居)民小組人社服務網格,全覆寫建立勞動力實名制資訊資料庫,入庫勞動力177萬人,此舉讓當地就業部門實作了對全市勞動力情況和就業教育訓練需求等情況的動态掌握,并為推行就業服務“主動辦、就近辦、打包辦”打下了基礎。

同時,為了切實幫助在校學生能學到實用技能并實作順利就業,眉山還建構起了“校區+産業”的就業教育訓練機制,圍繞地方主導産業人才需求,依托高職院校開展訂單式、套餐式人才培育,打造了“青神竹編”“蘇數控”“蘇小妹”等勞務教育訓練品牌,為企業培養輸送技能人才3.5萬人。

另外,為了幫助園區和企業招到滿意的創業和就業人才,眉山還搭建起了“園區+創業”就業促進平台,建成11家創新創業孵化園(創業基地),為創業者提供項目推薦、創業巡診、創業教育訓練、創業貸款等創業全周期服務包,累計成功孵化實體項目346個,帶動就業1.6萬人。

截至2021年10月底,通過社群、校區和園區的三區協同關聯,眉山實作了城鎮新增就業3.08萬人,完成省定目标的106.22%。

(圖檔據眉山天府新區融媒體中心)

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