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怎麼寫履歷,履歷才不會被丢到非洲

隻有光頭才能變強。

最近的三歪朋友圈可以看到很多的位元組、騰訊的同學都在内推了,沒錯,一年一度的秋招又來了。

怎麼寫履歷,履歷才不會被丢到非洲

之前我專門寫過一篇文章來講述校招的重要性,在這裡還是提醒一句:“如果你是2021屆畢業的同學,請務必參加秋招”,這對應屆生來說是真的很重要!

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而面試不單單是考察你的技術能力,履歷也是非常重要的一環。

在上一年春招,我曾經體驗過内推,接收各大同學的履歷,經過我手上的履歷高達<code>300+</code>。

當時也有個小夥伴跟我一起去體驗内推,他也接收到<code>100+</code>的履歷。

有一次他跟我說:“今天我寫完代碼,然後無聊的時候看了看他們的履歷,發現有的履歷簡直把我給笑死了”

我說:“哈哈哈,是啊。我之前接收到的履歷,有一個寫自己是大學宿舍小能手、學校優秀的升旗手”

衆人:“哈哈哈哈哈哈哈”

前幾天有群裡的小夥伴問我有沒有履歷的模闆,于是這就有了我這篇文章。

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PS:這篇我花了幾天配套了視訊,有興趣的同學可前往連結上看:https://www.bilibili.com/video/BV1S541187Y1/

我是一個經常寫部落格的人,無論是寫周報還是寫一些筆記,我都習慣用<code>markdown</code>來寫的。

那履歷可以用<code>markdown</code>來寫嗎?完全可以的。用<code>markdown</code>排版文字是真的友善!

我在大三的時候看到了這個庫<code>ResumeSample</code>,看完了之後,我覺得很OK。于是我就決定我的履歷也用<code>markdown</code>來寫。

現在這個庫在GitHub上已經有<code>22k</code>的<code>star</code>✨

https://github.com/geekcompany/ResumeSample

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關注我的同學,應該絕大多數都是搞<code>Java</code>的,在這個庫裡邊也有<code>Java程式員履歷模闆</code>,我們點進去看就好了。

怎麼才算是一份好的履歷?:

首先,一份好的履歷不光說明事實,更通過FAB模式來增強其說服力。 Feature:是什麼 Advantage:比别人好在哪些地方 Benefit:如果雇傭你,招聘方會得到什麼好處 其次,寫履歷和寫議論文不同,過分的論證會顯得自誇,反而容易引起反感,是以要點到為止。這裡的技巧是,提供論據,把論點留給閱讀履歷的人自己去得出。放論據要具體,最基本的是要數字化,好的論據要讓人印象深刻。 舉個例子,下邊内容是虛構的: 2006年,我參與了手機XX網釋出系統WAPCMS的開發(<code>這部分是大家都會寫的</code>)。作為核心程式員,我不但完成了網站界面、排程隊列的開發工作,更提出了高效的元件級緩存系統,通過碎片化緩沖有效的提升了系統的渲染效率。(<code>這部分是很多同學忘掉的,要寫出你在這個項目中具體負責的部分,以及你貢獻出來的價值。</code>)在該系統上線後,Web前端性能從10QPS提升到200QPS,伺服器由10台減少到3台(<code>通過量化的數字來增強可信度</code>)。2008年我升任WAPCMS項目負責人,帶領一個3人小組支援着每天超過2億的PV(<code>這就是Benefit。你能帶給前雇主的價值,也就是你能帶給新雇主的價值。</code>)。 有同學問,如果我在項目裡邊沒有那麼顯赫的成績可以說怎麼辦?講不出成績時,就講你的成長。因為學習能力也是每家公司都看中的東西。你可以寫你在這個項目裡邊遇到了一個什麼樣的問題,别人怎麼解決的,你怎麼解決的,你的方案好在什麼地方,最終這個方案的效果如何。 具體、量化、有說服力,是技術履歷特别需要注重的地方。

在GitHub裡邊有個線上的MarkDown履歷書寫工具 :

http://link.ftqq.com/0rsRL

通過這個線上工具,我們就可以很輕易地拿到作者所推薦的模闆的資訊

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拿到這些資訊後,我們可以根據這個模闆做調整,根據自身的情況做增減。

三歪總是知道你們要什麼的,你們就想看三歪是怎麼寫的,對吧?

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該要注意的點有哪些?

我們的履歷不應該超過2頁,禁止履歷有3頁或者3頁以上的情況。履歷這東西不是寫得越多就越好的,要把重點給突出來。

我在最開始投履歷的時候,把履歷寫了3頁,後來被熱心的同學給提醒一下,最好履歷控制在兩頁之内。我當時曾經收到過的

這個無所謂的,我個人是不放照片的。像我用<code>markdown</code>寫的,也不友善放履歷。如果你用的是别的模闆,你放照片也是OK的。

很多同學可能沒寫過項目,就開始寫履歷了。我個人認為,像Java開發這種,在履歷上是一定要出現項目的。将心比心,如果你是面試官,應聘者沒有項目,那作為面試官的你該問什麼問題呢?

是以,一定要有自己的項目(如果真沒自己的,也得去網上找一個出來,死扣這個項目)

顯然,肯定是<code>PDF</code>格式的。word格式在不同的環境中排版很可能不一緻,強烈建議将自己的履歷轉成<code>PDF</code>。

之前我收到過的履歷,格式是<code>PDF</code>,但<code>PDF</code>裡邊是一張圖檔。我收到的履歷都是要錄入進系統的,選取不了文字的我,心态崩了。這尼瑪是一張圖檔啊!!!

那我怎麼複制手機号?怎麼複制學校?如果你在履歷上寫了GitHub連結,我總不能手敲吧?

是以,<code>PDF</code>裡邊的文字要可選。

有的人也會說:“我轉成圖檔就防止資訊被洩露”

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其實我個人覺得,還是應該用原生的<code>PDF</code>。真有意要洩露履歷,什麼格式都會被洩露。

檔案命名最好根據對方所要求來命名,比如說:<code>姓名-學校-學曆-崗位-性别</code>。如果對方沒有要求,我建議檔案的命名應該要有以下資訊:<code>姓名-學校-求職崗位-聯系方式(郵件位址/手機号)</code>

履歷上不要寫多餘的東西,校園生活這些我們不關心的哈。

專業術語最好規範名稱,該大寫的大寫,該小寫的小寫。

履歷格式正常統一,用其他模闆的同學該對齊就對齊。

有的同學可能就覺得<code>markdown</code>寫履歷就是胡扯,我就是喜歡用<code>word</code>的格式來寫,最後導成<code>PDF</code>。

那那那那那,我隻能祭出我好基友的模闆:

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總的來說,隻要我們對着模闆去寫,格式不亂,再加上我上面寫出的一些值得注意的點,這樣寫出來的履歷不會太差。

相信我,我曾經接收過很多履歷,有很多名校出來的人履歷還是爛得一批。

GitHub

Gitee通路更快

我是三歪,一個想要變強的男人,祝大家在校招中瘋狂收割<code>offer</code>。後續還會繼續分享面試技術相關的内容,歡迎關注催更,感謝大家的點贊。