導讀：
我前面兩篇文章分别寫了java軟體開發和java網際網路開發工程師的職業發展和技能要素，今天說一說Java桌面應用開發的程式員，他們一般來說對未來發展尤為困惑，确實，用Java可以建立出桌面應用，但隻要我們想開發真正的富桌面應用，還需要使用JNI、C/C++等等技能。所有，也許了解如何系統的建立自己的知識體系，是你困惑的的根本原因。
是以，如果你正在（或未來）做Java桌面應用開發，并且對你未來的職業道路感到迷茫和不知所措。跟我來，我将就java桌面應用的發展路線和所需要的技能一一說明，或許對你會有所幫助。
簡單了解一下java桌面工程師：
首先，告訴你，Java桌面開發很強大：
Java桌面應用也有很多很成功的産品，比如eclipse，lutos notes，lotus sametime，DB2的管理控制工具，凡是IBM和oracle的桌面工具大部分都是Java寫的，不同點就在于有的是swing寫的，而IBM一般用SWT。
Java網際網路開發工程師的主要崗位職責（真的有人不知道）：
從事軟體架構設計及編碼工作，參與系統的設計、測試以及部分開發工作。
言歸正傳--發展：
職業發展道路基本有兩條：技術專精路線、技術轉産品路線
1.技術專精--晉升軌迹基本是這樣：
第一條路線：初級Java開發---中級開發--進階開發---軟體架構師--系統架構師---項目經理----系統分析師
2.技術轉産品--晉升軌迹基本是這樣：
第二條路線：初級Java開發---中級開發--進階開發---軟體架構師--系統架構師--産品經理---産品總監
具體分析--晉升需要的技能要素：
第一條路線：技術專精路線
第一階段：初級--中級開發工程師（公司基層）
需要掌握的基本技能有：
Java常用架構
了解Java版本差別
Java程式設計基礎知識
常用團隊協作開發工具
Java GUI程式設計
Java常用架構（Struts MVC、Spring、Hibernate架構）
UML模組化語言
TCP/IP協定原理與應用
Java se技術
以上是入門和提高的階段需要的技能，然後再學習基本的Windows核心原理 、Linux核心程式設計技術，一般來說，堅持學習一年，就可以成為一名中級開發工程師。
初級階段是最迷茫的，工作很雜，還要學習技能，是很辛苦，容易讓人放棄，我的辦法是制定季度學習計劃，然後是執行和堅持，持之以恒（唉，我知道這裡面說起來容易做起來難，隻能看個人的修為了）。
加快技能提高的方法通常有：看專業書，搜集資料，看源碼，多在網上讨論和回答問題。
我在學習專業書的一些習慣：
書一本本的看，貪多嚼不爛，在基礎章節多下功夫，高深部分在初期先不看。這樣學習進度可以保障，也有成就感。
記筆記
多做題，不光書上的題，還有網上的資源，也包括回答問題。
第二階段：成長為進階開發工程師晉升目标Java項目經理（公司中層）
需要再學習的技能有：
編譯原理
資料模組化
需求分析設計
資料結構
設計模式
軟體架構和系統架構相關知識
（别怕，6座網上有技能對應的學習資源，如：圖書、免費公開課）
從進階開發工程師到項目經理還要學習。
Linux核心程式設計
UNIX/Linux 系統管理
軟體項目風險管理
常用算法
軟體性能測試
socket套接字網絡程式設計
軟體工程系統知識
項目經理作為一名中層管理者還需要學習些錦上添花的知識，比如：流程管理、團隊營運管理。
第三階段：系統分析師向首席技術官發展（公司高層）
系統分析師工作會用到技能：
項目管理系統方法
網絡安全技術與解決方案（Cisco）
可行性分析以及模組化
系統分析師工作中會經常就項目與行業專家、使用者溝通，通過他們的意見，分析得出該項目所具備的特點、成本、風險等，最終給公司和客戶一個相對可靠的确定性結論或實施方案模型。
是以，系統分析師經常在各種方案中進行抉擇，這時，是考驗你的判斷和分析能力，當然，這些能力都源自你的技術體系是否完備，還有就是經驗的累積了，這個職位沒有積累是不行的。
圖：
網際網路的圈子不大，做Java桌面應用開發的圈子更小，隻要你熱愛程式設計，肯努力，不斷的堅持，一定有一天會體會到“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”的感覺。
第二路線：技術轉産品專精路線
因為Java桌面應用開發多以技術外包或産品出售為目的，是以，即便要轉型到産品經理，也需要很紮實的技術根基才能把工作做好。
第一階段：選擇最佳轉型時機
當你有轉型的想法的時候，嚴格意義上不叫轉型，應該叫轉崗。是以，在我的職業發展規劃建議是，當你完成初級初級到進階Java工程師，最好到了系統架構師的水準再轉到産品經理的角色上去，這樣，技術不會丢，項目經驗也積累了不少，做起産品經理會更加得心應手。（第一階段主攻技能，同第一條線路的第一階段一樣）
第二階段：轉型産品經理，目标向産品總監發展
做産品經理，你需要補充的技能有：
使用者心理體驗
快速原型設計工具
網站資訊架構
界面互動式系統設計
還有就是人際關系的處理，你會同時和内外部人做各種協調。多看看團隊溝通與協作方面的書。
第三階段：産品總監---公司副總
你的知識體系将發生變化，主要需要補充帶團隊和管理方面的技能：
管理學
商業心理學
經濟學原理
資料分析
預算管理
選擇産品--管理這條路線除了技術，同時還考驗你的綜合管理素質，這時的你将要管理幾個項目團隊，乃至營運整個公司。
最後，再回顧一下周鴻祎的話：如果說有天賦，那隻是在漫長的過程中不斷經曆痛苦，不斷嘗試失敗，不斷學習進而培養起來的。是以，不要聽那些有用的廢話。為自己的職業生涯負責，做規劃、選方向、定學習計劃，然後，去執行、去堅持。除此，沒有捷徑。（強調一下，我不喜歡周的做事風格，但他說的話和做的産品還是很靠譜的）
完整發展路線圖：
這篇文章内容參考了6座網的，在6座網上有很詳盡的發展路線和技能、學習資源的介紹。
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