在疫情的影響下，電影行業受到巨大沖擊，無法開機、劇組停擺，後期公司也因複工問題無法高效運轉。創作劇本，成為不少導演、編劇在隔離期間的最佳選擇。
當疫情過去、電影市場回暖，電影公司對優秀劇本的需求隻會增加不會減少。這段時期所誕生的劇本，極有可能出現在2020年的創投平台等待“檢閱”。2019年雖然被稱為電影寒冬，但全年各個電影節展上的創投會卻顯著增多，國内一些大型電影公司也紛紛參加，搜尋優秀的項目和優秀的青年創作者。2020年的創投活動，或許在數量上有所減少，但對欠缺優秀作品的影視公司來說，對好内容的需求或許将會更加迫切。
如何在2020年下半年的創投市場，憑借劇本獲得更多評委、公司的青睐，開啟影片下一階段的拍攝和制作？在2019年12月，在南方報業傳媒集團主辦的2019電影劇本交流會上，界面文娛記者對話評委耐安，聽她分享一年來參加衆多創投會擔任評委的感想與了解。
早在1994年，耐安就開始以獨立制片人身份進入電影制片行業。她與婁烨導演多年來長期合作，制作過包括《周末情人》、《蘇州河》、《春風沉醉的夜晚》、《推拿》、《風中有朵雨做的雲》等知名作品。此外，她也有着衆多歐洲市場的聯合制片經驗。
2019年是耐安的“創投評委年”，用她的說法，從2月柏林影展開始，她幾乎每個月都在參加評審活動，一直到12月的2019電影劇本交流會，“沒有斷過”。在這一年的評審和觀察中，她看到了不同創投平台在打造風格和定位上的嘗試，也看到了青年創作者們的在确立自身個性上的追求。
“無論寒冬也罷，酷暑也好，讓我感到欣慰的是，這一年跑下來，至少讓我了解到同行們，都還在努力做自己應該做的事，接觸到的年輕的新生力量，會帶給你一種克服寒冬的信心。”希望如同耐安所講的這樣，在疫情過去之後，中國年輕的電影創作者們，能夠拿出更加豐富多樣精彩的作品，克服寒冬。
界面文娛對話耐安：
界面文娛：今年你參加了衆多的影展和電影節，為什麼選擇在今年把精力都放在做評委這件事上？
耐安：我基本上每個月會參加一到兩次各類影展的選片或評審工作，其中也包括創投會的評審及其他輔助性工作，大概從年初柏林影展開始，一直到現在12月，沒有間斷過。比如像FIRST或者金馬這些創投可能大家比較熟悉，還有一些新的活動目前知名度雖然不高，但營運群組織工作也都想努力做的更加專業和成熟。具體到擔任評委，事先有很多準備工作要做，除了需要看每一部入圍作品，通常我還會抽空看每個作者之前的作品，想更多地了解他們，是以牽扯的精力和時間就多一些。盡管如此，基本上每個月（都有）吧。這是年底前最後一次，準備停了。
做評委這件事，對我而言相對比較簡單，就是拿出足夠的時間而已，因為拍戲的時候，根本沒有這個可能。之前做片子比較辛苦，是以今年用了一年的時間來調整狀态，然後準備再次投入戰鬥。（2020年1月6日，耐安監制的新片《柳川》開機，該片張律執導，倪妮、張魯一、辛柏青主演。）
界面文娛：是為了青年導演的培養嗎？
耐安：對，這一點很明确，主要目的是為了扶持青年導演，希望能幫助到青年導演和他們的作品。這一整年都是圍繞這個主旨工作，非常明确。
界面文娛：你對今年各個影展的創投有什麼感想？
耐安：感想，可能很個人化……值得一提的是，不管怎樣，無論這個創投會規模或大或小，舉辦的期數或多或少，我們服務的時間或長或短，對于所有與電影相關的工作，我看到大家都是全身心的（投入），而這并不是一件容易的事。
界面文娛：項目方面呢？我看了其中的幾個，會發現類似的項目還是不少，有一些項目會出現在好幾個創投裡。
耐安：你是想問，為什麼會比較集中、同質化吧？沒辦法，這可能不單涉及創作局限的問題。不過這些項目之是以能夠入選，除了有一定程度的未來開發潛質、還是具備基本的專業水準的，其實并不多。我參加過的評審團，合作過程都比較和諧，不管大家的電影趣味有什麼不同，但對一個東西的判斷，還是很一緻的，我認為這也是一種驗證。你說的這種現象在任何地區或者平台都可能出現，影片評選也是，比如我們有時候說，今年在戛納威尼斯柏林看了哪個片子覺得不錯，最後發現，能給你留下深刻印象的，或者能被大多數人欣賞和推崇的，其實就那幾個。創投項目也是一樣，今年報名的基礎數量很多，FIRST将近800個，海南也有五、六百個，但是經過層層檢驗篩選之後，最後能進入終審評委們視野範圍的，不外乎是這些。我隻能說很正常。
年輕導演在創作以及項目推進過程中，即便還隻是在文本階段，得到一個哪怕是初步的認可，對他們很重要，而且在後續項目融資和吸引合作夥伴方面，也有着積極的作用。是以我們可以了解，為什麼大部分導演和制片人，在有合适機會的情況下，會嘗試多投。各個創投會都有報名和評選規則方面的限定，有的要求必須是第一次，也有允許三次以内的。
界面文娛：項目本身是否曾獲得過獎，對之後再參加創投會的評委考量産生影響嗎？
耐安：這個不是絕對的，唯一不變的标準是，最終的獲獎作品應該能夠代表這屆創投會的水準和品質。評選是一個非常複雜而審慎的考量過程，每個創投會的定位也有所不同，近年随着企業在創投活動中設立獎項，以及市場評審的加入，有時候也不得不權衡。盡管想幫助更多的人，但甯缺毋濫，獎項空缺的情況也不是沒有發生過。總之，不可能按照平均配置設定的原則進行評選。
界面文娛：什麼樣的作品會讓你更希望有機會參與、合作？
耐安：各種類型都有可能，首先是個人感興趣的，我比較注重導演的視聽語言能力和創作個性。對待新導演，因為（他們的）經驗和能力還不是很成熟，要有寬容度，沒法要求他各方面已經足夠優秀，有些東西還需要培養需要訓練。這也是舉辦創投會的意義所在，年輕人在這裡有進一步學習的機會，包括被傳授經驗，獲得資源或資金上的支援；同時行業相關機構和投資者有更多管道尋找項目，發現人才。這種情況下，作品特點和創作個性顯得格外重要。我當然也希望通過這個過程，物色想合作的新導演。
界面文娛：會不會在這些青年導演中，看到一些對某些知名導演風格的模仿？這樣的項目會不會更容易拍出來？
耐安：至少我接觸到的作者，還沒有人想去刻意模仿誰，有強烈創作意圖和個性的導演，都不會願意這樣做的。廣泛意義上來說，模仿大師風格也是一種學習和緻敬，是以我建議青年導演不妨把模仿作為訓練和功課來做，僅此而已。
界面文娛：國内現在這麼多影節、影展都擁有創投單元，基本上各自有怎樣的風格，其實還算相對明确的吧？
耐安：一個創投肯定希望樹立自己的風格或者說特點，但這是需要經過多年培育才有可能形成的，成功與否我們暫且不論，據我所知這種願望都是明确的。國際影展上不少著名的創投性質的平台，一般都有着自身鮮明的特性，這也是他們成功的标志之一。國内這兩年逐漸出現不少新的創投平台，是産業和市場發展的自然需求和必然結果。現階段來看，當然是多多益善。
這些創投平台各有各的優勢，同時也還有很多需要完善的地方。我更多關注的是，他們是否真正幫助到了年輕人，這個最重要。不要去計較哪家創投給的錢多錢少吧，隻要有這份心，盡了這份力，我認為就是好的。
界面文娛：創投會也能看到一些國内大型電影公司的身影，他們自己其實有着成熟的項目孵化流程，是什麼促使他們開始去創投找項目了？影視寒冬嗎？
耐安：從市場豐富性和作品多樣性的角度來說，大公司僅僅依靠自己來孵化項目，可能還不夠。至于别的原因，我沒有資格下結論，事情還在不斷地變化……我預測之後會有更多公司進來參與，不管以什麼樣的方式，反正不會比2019年少。
界面文娛：可以說不管從行業内部，還是我們媒體的關注上，創投單元近幾年受到的關注越來越多。
耐安：有點兒風起雲湧的意思。我參加過的創投會，有些是今年才開始的，比如平遙是第一屆，廣州也是第一屆。另外，像“新片場”已釋出了明年啟動創投活動的消息，還有些其他的也在籌劃之中。
界面文娛：有不少制片人也是随着導演共同成長的。現在的創投中，大家對青年導演、編劇的關注很多，那青年制片人在這個過程中，如何成長可能比較好呢？
耐安：其實創投會的活動，不止是幫助年輕的創作者，同時也在幫助制片，以及那些有志于做制片的年輕人。我切身體會，在幫助和培養年輕制片上面花費的心血、時間和精力，跟幫助年輕導演不相上下。
年輕制片的成長，更多需要在實戰中積累經驗，如果能全程跟兩三個項目下來（前期、拍攝，後期），一般就可以獨立做一些不太複雜的小型項目，相對會比較安全。學習的方法和路徑很多，尋找适合自己的方式即可。既可以搭檔一位長期密切合作的導演進行，互相幫助共同進步；也可以通過跟不同的導演合作，博采衆長來完成。大多數想成為制片的年輕人，可以嘗試先進入劇組實習，有機會跟随專業的制片團隊工作，過程同樣是有效的。
界面文娛：似乎對他們的相對關注度少很多。
耐安：對，這很自然，制片人按說是幕後工作者，很多時候就應該躲在後面。除必備的專業素養之外，制片人這項職務還可以簡單了解為：是上司同時也是服務員。個人觀點，這意味着你根本沒空去出風頭，清醒且低調為好，從事制片工作的，從一開始就應該明白這個道理。
界面文娛：你早期作為制片人，做項目困難嗎？做普通的項目和婁烨導演的項目，會有什麼不同嗎？
耐安：當然，不光早期，現在也一樣困難。
每一個項目都是不同的，導演不同故事不同， 操作思路也會随之不同，但有些步驟依然很套路，因為你需要按照一種符合行業習慣和規則的方式開展工作，無論是在國内還是海外。大緻情況是，在劇本完成後，根據作品内容及類型的不同，把項目書發給對标的投資公司、投資人，請他們看是否感興趣，能不能做，然後盡可能為項目搭建一套合适的資金結構和制作團隊，進行資源整合。作為一名職業制片人，會根據項目的不同情況，在了解導演創作需求的前提下，為他配置對項目幫助最大的組合，這些隻是第一步。制片人工作是貫徹項目始終的，從創作到操作，再到制作，甚至到宣發，不一而足。很想強調的一點是，單純的金錢，從來不是一個導演能否拍出好作品的保證。
界面文娛：一年來這麼多次的創投評審經曆，這些年輕人給你建立了怎樣的一個印象？
耐安：無論寒冬也罷，酷暑也好，令我感到欣慰的是，這一年跑下來，至少讓我了解到同行們，都還在努力做自己應該做的事。有幸接觸到許多年輕的新生力量，他們帶給你一種克服“寒冬”的信心，初生牛犢不怕虎。這不是漂亮話，有時候看似是我在幫助他們，但其實反過來，是我從他們那裡汲取了很多力量，他們是中國電影的希望。