当你早上走在上班的路上，迎面走来这么一类人，他们脸上看起来略显油腻，走起路来步履蹒跚，背略微有些驼，双眼布满血丝，虽极力睁大却又止不住想合上，不停的打着哈欠，不用怀疑，他们一定是一群刚下夜班的打工人！
其实夜班对很多人来说是非常陌生甚至难以置信的，在大多数人的印象中，白天才是工作的正常时间，晚上都休息了还能干什么呢？但是就是这么神奇，机械加工行业居然可以24小时工作，或者这么理解，只要还有电，机床能够运转，那么可以全年无休。每逢春晚，主持人总会采访春节期间还值守工作岗位的劳动者，出镜率最高的大概是铁路工作者，大年三十除夕夜，本是阖家欢乐共同举杯的时刻，他们却为了更多人的便利，坚守在工作一线，是不是很辛苦？再想想，医院里的护士工作者，由于照顾病患的需要，也是需要上夜班的，是不是很辛苦？
如果觉得前面两种已经比较辛苦，那我们再看看机械加工行业吧，这样已经有了充分的心里准备了。目前90％的机械加工企业实行倒班制度，无非是8+8，10+10，12+12的区别罢了。其他行业的夜班也许是需要人员值班，在夜班期间则是有事你就忙，没事你就休息，并无其他过多要求，而机械加工行业仅仅是上班时间转换成夜班了，工作要求、工作内容与白天无异，你要完成生产任务，你要保证良品率达标，你要安全生产不出事故……这就是机械加工行业夜班的基本要求。
曾经笔者遇到过一位刚毕业就进机加工厂，半年就离职转行的年轻人，谈及转行原因时他说:我可以接受新入行的因为技术积累不够薪资待遇低，但我无法接受夜班，因为这会让我一个20多岁的年纪却在短期之内摧残成一张40多岁的脸！是的，曾经也有许多如他一样一腔热血的年轻人，看了宣传大国工匠精神的纪录片，一头扎进了机加行业，立志成为新的大国工匠，奈何低估了学艺的艰辛程度，也高估了自己的忍耐力，继而又兴奋转为失落，最终默然离场！
这是多么痛的领悟，以至于你在论坛，网站随便发布一篇有关机械行业是否有前景的文章话题时，几乎可以一边倒的劝退之声，仿佛一个个过去的机加人看到又一个无辜的自己重蹈覆辙一样。其实笔者不排斥夜班，甚至可以理解夜班，但是笔者真正担心的是因为夜班的存在会动摇多少入行者的决心。年轻人刚毕业需要时间谈恋爱，夜班让你的生活节奏与正常人完全错开，结婚后因为夜班，让你无法与家人享受本就不多的假期时光，这从前到后的时间跨度会让很多人产生并最终做出离开机加行业的念头。
夜班为什么会存在呢？这其实是一个现实性问题，我简单举个例子:一批100件的零件，正常加工8小时能生产10件，加工完是不是需要10天时间？而如果有夜班，产能与白天要求一致，那么是不是只需要5天的时间就能完成这100件的订单？多余的5天时间是不是又可以再多接一批订单了呢？与只有白班的竞争者相比，你的竞争力是不是就强了呢？同样对于机床购买者而言，机床买回来只有让它24小时运转，它的价值才能发挥到最大化，而对于生产者而言，只有白班8小时的话，你个人的收入不论计件还是记工时，都可能不能达到你的需求期望值的，因此各个相关方都需要有夜班的存在，并且它只会越上越长，逐步成为常态化工作时间安排。
改变不了行业现状，那么可以改变自己，当你拥有了别人无法拥有的技术时，你的岗位已经由操作者变成了调试者，你只需要在产品初步调制阶段辛苦一下，一旦调试成功，接下来就又是比较安稳的工作节奏了。如果你不追求进步，只会原地踏步，那抱歉，可能永远只能停留在夜班白班交替的圈子里出不来！
今天的文章就分享到这里，大家对此有什么看法，欢迎评论区留言讨论。