上周，《披荆斩棘的哥哥》迎来了全能唱演家族的诞生夜，其中，李承铉夫妇的“高情商”发言令人印象深刻的，不少网友们点赞，称学到了。
这夫妇说了什么呢？李承铉表演完第一个节目，就说三次感谢。感谢对手团里的高瀚宇，热狗，一个教他跳舞，一个帮忙写rap，还感谢自己队里的张云龙帮忙自己写中文歌词。最后用歌曲中的champion一词，带出两队都是冠军的话。
这一番发言，令人舒服，同时又说出了背后的故事，真诚有料，让观众感受到了兄弟情，好感分加满。
戚哥的发言更是巧妙，她是这么称赞自己的老公的，李承铉在她眼里始终没有变，李的各种宝藏能力对她来说是已知项，是观众对李的认识发生了改变，知道了李不再是谁的谁，李承铉就是李承铉。
这段话看似没有称赞，但句句暗含赞美。告诉我们李承铉一直都这么优秀，只是没有人发现，是这个节目和观众发现了。最后一句“他就是他，李承铉就是李承铉”口号似的发言，简洁有力，带动观众的氛围，又说出李承铉的独特。
李承铉夫妇的发言被说是“高情商”，在于他们的赞美令人舒服。
你可能会想赞美谁不会啊？但事实上我们很多人不会赞美，或者说是不会好的赞美。举个例子，一个人对你说：“您真是个好人，每次当我需要您的时候，您都会义无反顾地支持我。”这句话是在称赞你，给你戴高帽，但是心里是不是有点不舒服。因为这样的赞美里暗含了要求，要求我们支持。
所以，好的赞美应该是怎样的？怎样的赞美让别人舒服，让自己的人际关系越来越好呢？
主要有两点。第一是真诚，让人觉得不夸张，换句话来说，就是就事论事的赞美。比如李承铉先是把自己面临的语言和舞蹈困境说出来，让听众有感受，再说出对方帮忙帮得有多及时，对方有多辛苦，这样听的人，不管是对方，还是场下的观众，都觉得这是真诚的赞美，从而引发好感。
就事论事的赞美怎么做到的呢？其实并不难，就是把赞美变具体。比如对方完成了一项工作，你与其大声说他很棒，不如将他的工作难点进行拆分。
举个例子，“你不知道这个客户多难搞，要求多，还特别固执，明明不合理的地方硬是不松口。我都换了几个人跟他对接了”这是说出难点，接着说，“你太厉害了，这么固执的人竟然被你劝服了……”这就是点出厉害的地方。
再比如生活中，我们与其说一个人很漂亮，不是说出漂亮在哪里，比如你今天的耳环很独特，今天的裙子很符合你的气质。这样具体的赞美，真诚，而且不空洞。
第二点，好的赞美满足别人的需求。
美国心理学家马斯洛提出了人的五大需求，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现。
其中，后面的三个需求是高级需求。你越是满足对方的高级需求，对方就越高兴，也越愿意和你保持良好的来往。社交需求是一个人感受到了被需要，尊重需求就是感受到了被尊重，被别人看好，如成就、名声、地位和晋升机会等。
通常情况下， 赞美一个人就是满足了对方的社会需求。如果你是在一个公开的场合赞美他，既满足了他的社交需求，也满足了他的尊重需求。
你想一想，一个人私下当着你的面赞美你，和一群人面前赞美你，你的感受是不是不同呢？还有背着你去别人面前赞美你，这个人还是你的领导，你的感受，是不是更不一样？
所以，赞美也是有技巧的。这不是说让你赞美别人时，巧舌如簧，而是让你的赞美真诚，既让对方感受到你的诚意，不会词不达意，让对方误会，也让自己收获信任与支持。
你遇到过哪些令你舒服愉悦的赞美呢？欢迎留言哦。
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