4月20日，山西省人社厅党组书记、厅长陈振亮一行在新绛调研“人人持证、技能社会”建设工作。运城市副市长梁清燕，市人社局局长李旸一同调研，新绛县委书记李玉林，县长张琼，副县长成俊参加。在新绛县职业教育中心西校区实习教育基地，陈振亮一行先后走进旅游服务与管理实训室、虚拟仿真实训室、护理实训室、数控技术实训基地、电子信息技术实训基地等地，并通过观看宣传片、实训表演，听取汇报等形式深入了解了新绛县技能培训、持证、就业、创业等具体情况。
在看到新绛县与企业深度融合，开展企业新型学徒制人才培养;将非遗引进校园，建立校内外实训基地后，陈振亮对该县在职业技能培训上的创新做法予以充分肯定。他强调，要充分运用新绛设施蔬菜生产技术领先、非遗人才广泛、加工制造产业多优势，瞄准“六新”发展需要和全省产业集群发展需求，利用现有平台，打造工厂式、品牌化技能实训基地，培养相关技术工人和高素质农民，为实现经济高质量高速度发展提供人才保证。县委县政府要发挥好主导作用，强化政策支持，推动建立集培训、取证、技术鉴定、人力资源服务等一条龙体系，不断丰富培训层次，提升培训质量，提高持证率、就业率、增收率。省级有关部门要加强对市县工作的指导支持，确保全省“人人持证、技能社会”提质增效各项安排部署落地落实落细。(吕晓旭)