我真的没想到这个事件会演变成这个结果。
这起事件发生在《纽约时报》周日发表的一项调查之后。简单地说，在上个赛季NBA正式关闭迪士尼之前，ESPN在中国的"NBA第一位漂亮记者"蕾切尔·尼科尔斯（Rachel Nichols）在酒店隔离期间与《纽约时报》的一名NBA记者的私人电话中被录了下来，在那里她向一位朋友抛出了一条关于她的黑人女同事玛丽亚·泰勒（Maria Taylor）的信息。 通过肤色抢走她的工作。因为瑞秋是白人，争议就开始了。
我第一次看这篇报道，和两位ESPN朋友聊了聊，我们都说现在媒体人"政治必须是对的，包括私下里"，都以为这件事会慢慢过去。出乎意料的是，过去三天事情继续恶化，到昨天总决赛开始时，ESPN/ABC的总决赛工作人员原本计划迟到——泰勒是演播室主持人，瑞秋不再是场地记者，取代了另一位黑人女记者玛莉卡·安德鲁斯（Malika Andrews），瑞秋的王牌节目《The Jump》在今天恢复之前被暂时停播了一天。
今天节目重播后，更多的麻烦来了。全国黑人记者协会（NABJ）今天发表了一份官方声明，抗议泰勒在ESPN上的待遇，并"公开采访"了包括ESPN总裁在内的三名高管。
玛莉卡·安德鲁斯。
在我继续之前，我将发布Rachel私人电话的核心争议：
我祝愿玛丽亚·泰勒在世界上取得成功。她报道足球。她报道篮球。如果你需要给她更多的事情要做，因为你对你长期以来在多样性方面的蹩脚记录感到压力，顺便说一句，我个人从女性方面知道 - 比如，去吧。 只要在其他地方找到它。你不会从我这里找到它或拿走我的东西。
我希望玛丽亚·泰勒能取得巨大的成功。她报道足球和篮球。因为你们（ESPN高管）长期以来一直承受着多样性差的压力——我个人从女性的角度来看感觉非常强烈，如果你觉得有必要给她分配更多的工作，那就去做吧，但你应该去别处看看，你不能从我这里夺走我的工作。
需要在此处添加背景。对于颜面和名，一个好的游戏，一个好的程序就是一个好的平台，为了展示更多的才华，获得更大的影响力，从而创造更高的价值，所以业内同仁甚至同行一直在战斗。
相信看完这段文字大家应该会有类似的感受：这太正常了，谁没有私下抱怨过公司的不好？谁没有私下和几个同事说过话？太挑剔了！听完音频，这种感觉可能会更强烈，瑞秋的语气并不犀利，唯一能感受到的就是事业上的成功。
但在美国，种族从来都不是一件小事，更不用说公众人物了。前快船老板唐纳德·斯特拉（Donald Stella）被解雇也是私人歧视黑人的记录。
更多细节包含在《纽约时报》的调查中。这个电话是在去年七月录制的，泰勒很快就被录了下来——一位把录音泄露给她的同事后来被ESPN内部惩罚。在过去的一年里，泰勒一直拒绝与瑞秋合作，泰勒的NBA倒计时合作伙伴，包括Woj和Jaylen Ross，曾经考虑过在上赛季的总决赛中打击她。...然后，最近，电话录音突然泄露给《纽约时报》。这不是关于它是否相关，这是泰勒和ESPN谈判续约的关键时刻，续约将于7月底到期。
据《纽约邮报》报道（不排除可能令人困惑的可能性），泰勒正在谈论续约，当时狮子队公开表示，与顶级球员斯蒂芬·史密斯（Stephen Smith）的年收入相同800万美元，而ESPN目前的报价为4500万美元。她的一些美国同行与瑞秋的父母，好莱坞导演和具有深厚背景的电视名人一起追求家族历史，甚至还有关于她和这位明星的八卦，这导致了热点球员吉米巴特勒的Twitter轰动。
《纽约时报》的报道出来后，瑞秋在周一的《The Jump》节目中道歉，各说了27秒，黑人评论员理查德·杰斐逊和肯德里克·帕金斯各讲了40秒，两人都因赞扬和支持瑞秋而受到质疑和批评，珀金斯甚至不得不进行现场直播来为她辩护。如此之多，以至于ESPN的一些同事现在不敢去The Jump（这可能是暂时停赛的原因之一），担心即使什么都不说也会引起麻烦，毕竟去是一个立场问题。
瑞秋·尼科尔斯。
在她的道歉中，瑞秋重申了她所相信的新闻原则 - 记者不想把自己放在聚光灯下。但很明显，她已经是总决赛的热门话题，在今天为联盟主席举行的NBA例行新闻发布会上，肖华被迫对这一事件做出回应："这令人心碎......非常不幸的是，这个行业的两位女性正在相互竞争......任何人的职业生涯都不应该被一两句话所消灭。"
但事实上，对抗已经成为社交媒体时代的绝对主线，非蜂蜜越来越少，没有黑，白，中间地带越来越少 - 很难引起注意，创造了一个恶性循环，道德绑架无处不在，故事变成了无处不在。疫情期间，这种情况可能会加剧，因为贫富差距扩大，对立只会加剧。
故事就在这里，丑陋的真相开始浮出水面。必须承认，黑人在美国受到了不公平的对待，甚至受到歧视，但过去两年的BLM（黑人的命也是命）运动过度纠正了整个社会——每个组织都应该是多样化的，到处都是黑人的存在，政治正确性开始比能力和努力更重要，这公平吗？黑人必须得到白人的认可和爱才能成功吗？现实情况是，一些机会主义者看到了这种对抗背后的价值，利用情感上的反对来实现他们的目标，获得利益，并将真正的价值抛在脑后。这也许是美国社会目前效率低下的最重要原因。
最近，就在我们重温观察家Net-a-World的TEDT演讲"两个系统的故事"时，他说，世界不仅仅是一种可行的运作模式，社会应该是包容和开放的，问题是，"我们是否有足够的勇气去拥抱它？""