近日，黄浦区首轮社区工作者骨干能力建设培训班（"黄浦规划"）圆满落幕。记者从区办公室了解到，自2018年9月启动以来，《黄浦规划》每年选拔约30名优秀社区工作者参加培训，到今年已经完成了对100多名社区领导和骨干人员培训的目标，为打造黄浦区党建领导社会治理提供新的高度，提供人才支持。
在参加培训的过程中，学员们充分发挥了社区治理"头"的作用，学会将《黄浦规划》应用于具体问题，涌现出一批增强居民参与意识和获取社区治理的新"IP"。
区厅负责人告诉记者，《黄浦计划》以培训居民社会工作者的"治理"理念为前提，以增强治理能力为导向，通过研究和破解社区各类治理问题，提高社会工作问题分析能力、服务群众、沟通技巧、培养和发展居民自治组织等方面的能力。创新培训方式采用"场景模拟、现场教学、项目实践"等互动、案例化、实用化的教学方式，确保学生学会学习，学习用得用。学生在"期末考试"中交出的自治项目"答案"也证明了这条教学路径的有效性。
1995年，上海首届以"道德检讨"为主题的瑞金二路街道建德区居民自治队成立。老团队如何与时俱进，跟上社区发展的新步伐？《黄埔计划》二期学生齐飞针对这一难题，依托建德委员会社会工作团队，通过开展各种形式的活动，吸引年轻血儿加入评审组，丰富评审力;这也让这个拥有26年历史的自治品牌继续大放异彩。
中福区位于小东门大街，是建在20世纪80年代后期的丈夫住宅区。在有限的公共空间下，如何兼顾居民的停车、交通、绿化、休闲等需求？"黄浦规划"三名学生魏平和同事在中国人居委员会主动发起攻坚，在听取居民呼声的同时，启动了"睦邻空气花园"自主项目，通过13号楼的社区闲置平台空间成为共享、共同治理的绿色空间，达到改善居民生活环境的目标。改造完成后，中福区居民自发组建维护队伍，开展绿色植物栽培，在居民周围成功构建"绿色生态文化"。
"通过挖掘社区的根源和特点，这些自治项目已成为具有鲜明特色的社区治理的新'IP'。听介绍，问居民，看效果，社区治理指导专家，华东理工大学唐有才教授唐有才对上述"黄浦规划"在第一轮培训中出现的自治项目答应给予了高度评价，同时对未来表现的学生给出建议："希望学生通过项目的运作，继续更好地整合资源， 凝聚人心，通过自主工程将自主管理模式整合成社区的正常运营模式。"
对于"黄埔计划"平台的成长、相遇、互助，同学们有很多感情和感激之情。
黄埔计划二期学生、老西门街道龙门区党总书记毛春峰，正在进行培训，正好赶上岗位调整。如何快速了解新社区？自主项目如何实现"人民的愿望"？毛春峰利用黄浦计划所学知识，很快找到了"破冰船"来打开工作局面——她和团队设计了以社区文化为入口的"龙门怀旧"自主项目，不仅打开了居民的心，也让更多的人关注了龙盟社区，唤起了人们对社区文化遗产的思考。
黄浦规划三期学生、南京东麓街住委会主任陈辉毅表示："我衷心感谢黄浦规划创新所采用的互动式、个案化、实用化的教学方法，我的工作思路和视野开阔，工作思路从新的视角梳理。"在Juke-le-house委员会推动'记忆美国人文，活力建筑创造'自主项目中，陈辉毅一直得到华东理工大学导师的全力指导，从"社区诊断"，到活动设计、风险评估、项目撰写，组织动员社区居民协商解决问题，"多角度"给我们的专业建议， 这在自主项目中取得了显著的成果。"
"社区是城市治理的'最后一公里'，社会工作者是否有战斗力，广大人民群众是否有准入感、幸福感、安全感，也关系到国家治理体系和治理能力现代化，才能早日实现。黄浦区领导总结会议，肯定了"黄埔计划"第一轮培训成果，希望第二轮培训继续发挥带动作用，努力推动黄浦区社区工作者组织能力和质量迈上新台阶。
记者 / 宋梅
编辑 / 孙朝辉
图片 / 区办事处