起初担心的"我们进入职场"是因为它是一个全新的职业观察品类品种，第一次是因为董明珠的话题，就很多热搜，中间想到了中途，因为实习生扮演的角色不多，好像我们都关心的是老板张涵和董明珠， 但后来，董明珠集团，给了实习生一个新的机会，张涵还让几个实习生组织了年会，最后一段时间还让两组实习生见面，这是非常难得的！
在大结局中，张涵组的王伟正式加入，董明珠的孟玉彤正式加入，巧合的是，两个老板选择的是女生，三个男生却跟他们一起跑？这是性别优势吗？个人觉得这与性别无关，看过这部剧的人都知道，这两个女孩真的很强，在机场上比男孩好，她们值得这个机会！
<h1级"pgc-h-arrow right-right"data-track""3">王伟为什么会赢得张北伟？</h1>
其实节目到了中间时间，三选一，我觉得王薇进入的可能性最大，原来张安可能已经拿了王的剧本，观察室的人有意无意地用节奏来表扬她，但她的运气不是很好，在节目中屡次失误，所以错过了竞争的机会， 如果张安能站稳脚跟，没有那么多惊喜，我觉得她还是能赢王薇的，毕竟她的工作经验比王薇要丰富，你看网上的粉丝活动和事情都很容易不耐烦，所以她被排除在外了！
张北迪确实是球队的小太阳，能给整个团队加油，但他不能起到领导作用，张瀚公司需要有执行力，不是单纯听话的人，张北迪可以拍视频，还有剪辑素材，这些都更适合幕后，而且从一期的概念来看， 他适合媒体，不适合娱乐公司，在娱乐公司混杂的人，需要不要让人冷淡，建立良好的关系，而不是一味鼓励！
王薇是张瀚公司里最关心的，她带头做了好几场活动，比如摇晃声音，而上一次年会，在公司的年终晚宴上，大家都很尴尬，只有她主动开箱子，她长得不错，却没有把美貌当成资本，不愿意当花瓶，做苦干， 打那个声音，她负责写一个副本，然后引导拍摄，但最终显示的效果和想象的世界非常不同，哭得很厉害，说实话，没有感觉到她做到了，而是用她的感受，因为她确实把真正的真实感放进去了， 很有责任心，想让张晗变得更好，可惜出乎意料的是，张北轩和张安都觉得张涵说可以，王伟想达到最好的水平！
我看到一晃声，画质很贴，并没有让张涵反映出对比感，如果按照王伟的想法，也许能开火一个，可惜一直没有回去！因为王薇有不接受失败的性格，乐观的态度，还有好看的皮包，她能留在张汉公司其实是正常的！
孟玉彤被董明珠看到的真正原因是什么<h1级""pgc-h-arrow right-track"数据轨道"></h1>
即使郑竹新没有辞职，最终的结果是孟玉彤被选中，因为她有董明珠需要的那种特点，另外两个男实习生，梁建洛在早期的表现很强，到中间有点心和力，他的很多想法都体现在理论上， 不能应用于练习，所以崩溃是正常的！
最后来了小吴，和梁建洛有着相同的特点，也许男生的善意比较强烈，在刚进入一家公司时，表现出了强烈的胜负欲望，老板其实并不乐观，小武才有，但这种能力不能和格力企业融合，他不会带来格力的奔跑， 不明，所以董明珠不敢用他！
孟玉彤一开始觉得自己不如别人，在介绍中，没有挑出工作经验说，而是说他们是要学的，董明珠不会把起点定得太高，而孟玉彤懂得表现自己，在面试场合也能平静地跳舞， 表明她心态好，放手，让紧张的气氛缓和下来，董明珠反复考虑离开他，放开参与"最强脑袋"的人！
后来，孟玉彤像普通大学生一样走进大厂，战乱、紧张、哭闹也笑了起来，但她并没有气馁，公司的安排她也尽力去做，不会挑战公司的权威，也懂得如何表扬董将军，所以还有进一步的机会，郑竹鑫虽然被命名为"敢说"的称号， 但在大企业里，敢于做大老板，其实不是一件好事，没有足够的经验来吹嘘老板！
< h1类"pgc-h-right-arrow"data-track""17">摘要</h1>
每个老板都有自己的评选标准，王伟和孟玉彤都是入选公司，没有网友说黑屏，因为他们的实习过程是摆在屏幕前给观众看的，谁做得好，谁做得不好，都看在眼里，其他才艺表现，在确定最终的名额， 有人可能会说黑屏，但是这个程序的结果出来了，确实是一个服务，说明程序也是成功的！
从最后可以看出，该节目将有第二季，我们希望这些实习生表现得更好。顺便说一句，当7个实习生到录音现场，和明星观察组面对面时，其实我觉得郑竹欣是最抗拒看到的，比在节目中瘦了很多，衣服也穿得也很好，即使没有正式加入，相信她也能得到一个很好的机会！