各行各业，"半边天"，都在努力绽放自己杰出的风格！从在抗疫战场的战斗到推动鹤山高质量发展，女性看似软弱的肩膀，却传递着无限的力量和力量。在庆祝第 111 届国际妇女节之际，鹤山县妇女联合会推出了尊敬伟她专栏，为您讲述该县各界优秀女性的故事，展现了新时代女性的振奋精神，力求美貌，激励广大女性见智，争取先进。
罗斌同志是鹤山县人民社会保障局党组成员、工会主席、妇女委员会主任、鹤山县第十二届妇联执行委员会委员。
一是坚持学习，用理论武装推动政治修养。同志高度重视理论学习，每月至少参加一次党组理论中心小组，重点学习和平时期个人自学相结合，牢固树立"四个意识"，按照"四个服从"的要求，不断增强政治敏锐度和政治识察力，为促进县县妇女儿童的发展作出了积极贡献。
二是积极履行职责和责任，推动妇女儿童事业的发展。同志高度热爱妇幼工作，能带头，充分发挥工会、妇联等团体组织的作用，组织开展职工运动会、道德讲堂、志愿服务等健康有益的娱乐活动，发起全球员工积极参与爆发的社区和企业防控职责， 充分调动广大职工的积极性，打造事业有成，凝聚发展的力量。作为县妇联常务委员会，善于结合妇幼工作特点，围绕妇幼《发展纲要》设定目标，每年年初按照县妇幼工作委员会的工作要求，结合职能工作职责，认真组织落实。
（1）支持妇女就业创业。一是利用《春风行动》、《妇女专项》等一系列大型就业活动，开辟了"绿色通道"就业服务窗口，免费为女职工提供政策咨询、就业失业登记、创业培训、就业介绍和职业指导，为女性就业创业提供优质服务。第二，实施创业政策，引导女性创业。2020年，152个女性个体工商户将获得2295万元的担保贷款。第三，拓宽女性的收入渠道。2020年，发展公益岗位，安置就业困难妇女128人，就业见习妇女71人，举办"妇女专场"和"大学毕业生招聘会"2次，大力推进脱贫就业"，招募12个县级就业扶贫基地，吸纳贫困就业妇女131人，发展扶贫公益岗位，帮助61名贫困劳动者就业。
（2）实施精准技能培训。根据人力资源市场的就业需要，根据女职工的培训意图、年龄结构和身体状况，将妇女中长期培训与短期培训、集中培训和分散培训相结合，与县妇女联合会和农业合作，积极组织、组织妇女参加技能培训， 教育和扶贫部门。建立了适合女性就业创业、托儿所教师、家政服务等专业培训机构，按照相关培训补贴的规定，实现女性就业从体能型向技能型转变，就业领域不断拓展，工作环境不断改善，工资不断提高。
（三）切实加强对妇女权益的保护。一是在人才招聘上，严格禁止性别歧视中的职业限制，二是积极发挥职能作用，扎实做好女职工劳动保护、劳动保障工作。2019年以来，向女职工提供法律政策咨询600余件，受理女职工投诉38件，立案8件，涉及女职工拖欠工资的投诉7件，共计210多万元，拖欠189万元以上。仲裁处理了80起涉及社会保险缴费纠纷的案件，涉及150名职工，其中105名是女职工，女职工赡养费的权利依法得到保障。
资料来源：鹤山县妇女联合会