#创作灵感 #商业思维 #合伙创业 #老板思维 #股权设计
第一，能力价值观体系
价值观第一，能力第二
废铁：直接弃用；铁：培养使用；钢：大量使用；金子：重点岗位；铁锈：及时清除。
第二，ABC原则
两级人事权+HR参与监督
避免单一管理者独掌生杀大权。
第三，8120原则
中层管8-12人，底层管20人以上
避免当官的多，干事的少
第四，2N原则
避免拉帮结派，避免一人离职、全线瘫痪
#创作灵感 #商业思维 #合伙创业 #老板思维 #股权设计
第一，能力价值观体系
价值观第一，能力第二
废铁：直接弃用；铁：培养使用；钢：大量使用；金子：重点岗位；铁锈：及时清除。
第二，ABC原则
两级人事权+HR参与监督
避免单一管理者独掌生杀大权。
第三，8120原则
中层管8-12人，底层管20人以上
避免当官的多，干事的少
第四，2N原则
避免拉帮结派，避免一人离职、全线瘫痪