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【龙江政法实践】“四维”发力 以文化恒力塑造“四型”法院

作者:平安黑龙江
【龙江政法实践】“四维”发力 以文化恒力塑造“四型”法院

近年来,鸡西市鸡冠区人民法院始终坚持以习近平文化思想为引领,将文化建设作为推动法院工作可持续发展的重要着力点,坚持“四个维度”同向发力,积极创建“四型”法院。先后荣获“全国法院文化建设示范单位”“全国优秀法院”“全国模范法院”等荣誉称号。

围绕精神文化建设

做强支撑点 打造“政治型”法院

以加强政治建设为根本要求,推动打造信念过硬政治机关。赓续红色文化,擦亮政治底色。注重以红色资源赋能文化建设,组织开展现场教学活动,以红色主题读书会、重温入党誓词、研讨交流、专题党课等方式,使干警从革命历史中感悟思想伟力并活用于司法实践中。同时在激励了几代人的“四大精神”中萃取出法院文化精神内核,融入干警的“精神血脉”,引导推动其熔铸司法良知、向上向善发展。通过领导授廉、建立廉政文化长廊等举措,全面构建“以文化促廉政”的廉政文化建设格局,被省法院命名为全省法院“法官廉政建设工程”首批示范单位。选树先进典型,汲取榜样力量。用邹碧华、周春梅等全国政法英模的事迹为干警点燃灵魂的灯塔。同时,不断挖掘、培养、树立本院先进典型并予以表彰奖励。推行法官品牌,设立“法官工作室”,采取竞争择优的方式,对内引领,对外示范,用榜样的力量不断昭示法院精神文化的丰富内涵和巨大动力。三年来,鸡冠区人民法院干警荣获区级以上个人荣誉126项。

【龙江政法实践】“四维”发力 以文化恒力塑造“四型”法院

围绕制度文化建设

做实立足点 打造“模范型”法院

充分发挥制度管人、管事、管案的作用,立足制度文化的考核评价作用,建立奖惩机制。加大“激励性管理”资源的投入,在平等、公平的竞争起点上,把工作质效作为评选先进、评价法官和年度目标考核的重要内容。创新完善了6大管理项目、11个类别、52个子项目、1000余个重要节点的办案执行规范,以制度化为先导,着力实施“精品工程”。先后有40人因工作成绩突出得到提职晋级。立足制度文化的正向优化作用,锤炼过硬本领。将制度文化建设视为培根铸魂、启智润心的核心手段,依托“中心组带头学、各部门研讨学、党支部集中学、青年理论学习小组深入学”等制度,让覆盖半径更宽一度。开展院长荐书、专家讲座等活动128期,让全院学习氛围更浓一度。

【龙江政法实践】“四维”发力 以文化恒力塑造“四型”法院

围绕行为文化建设

做牢着力点 打造“文明型”法院

聚焦干警的举手投足、一言一行。既讲理又“讲礼”。着眼于司法严谨与文明,严格规范日常司法行为,先后开展“司法公信提升年”“能力作风建设年”“政法队伍教育整顿提升年”等主题活动,使知礼、懂礼、用礼成为干警的行动自觉。有文化也有“文艺”。扎实推进法院文化人才培养,建设讲政治、懂业务、有专长的复合型人才队伍。创办法院专刊,发表学术论文、诗歌散文、经验案例等文章670余篇;策划推出微动漫微视频69期,高标准拍摄《我们的陪审员》《沙盘》等微电影和《逐光而行 奋进2023》《使命如炬 奋斗不止》《以文化涵养法治 以文化浸润人心 以文化提升效能》等专题片9个;创新制作《恋爱要清醒》等长图、漫画16则。组建文体部,常态化开展演讲比赛、书画摄影、文艺汇演、徒步登山等文体活动50余次。

【龙江政法实践】“四维”发力 以文化恒力塑造“四型”法院

围绕物质文化建设

做优结合点 打造“内涵型”法院

不断丰富法院物质建设的文化含量,将文化元素与现代司法理念相结合。从象征法院文化理念的浮雕、法治文化墙,到藏有2万余册图书的“法博苑”等,构筑起了集宣传、展示、教育于一体的法院物质文化体系,已成为展示法院文化的重要窗口和鸡西市各行业系统观摩学习的教学基地,累计接待1.7万人次,极大地提升法院文化的辐射力、影响力和感召力。将文化元素与从优待警举措结合。坚持“以人为本,从优待警”的文化理念,搭建单身公寓、职工餐厅、羽毛球馆、瑜伽馆、篮球场等功能场所;鼓励支持干警积极备战司法考试,并采取多项措施为干警学习参考提供便利;聘请专业心理咨询师定期疏导,购买“女性成长课”减压赋能,促进干警身心健康,解压增慧。

编辑:吕静烨

审核:贾勇哲

监制:范德龙 崔东凯

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