荆楚网（湖北日报网）讯（记者 左乙辰 通讯员 刘朗）随着时代的进程，越来越多的人从农村走向城市， 奔向更加美好的生活。大冶幼教事业则是反向行之，从城市中心走出去，让更多的孩子享受高质量的幼儿教学，补上城乡差异的教育短板。
打开手机地图，从大冶市机关幼儿园一路向北，走完新冶大道，便是城乡接合部青松村的地界。“我们是机关园从中心城区走出的第一分园。”青松幼儿园园长卢桂玲表示。
高规投入，城乡接合部建起机关幼儿园
查阅大冶的老照片，可以了解到青松村这一片，曾经是大冶的郊区。上世纪90年代末，这一片成为罗家桥经济开发区的一隅。新千年之后，随着城市化的进程，周边的村庄也潜入高楼大厦之中。这一片也呈典型的城乡接合部之相。
直至2019年9月份之前，各种私立幼儿园的校车总是穿梭在这一片。“小朋友们像候鸟一样，随着校车早出晚归。每逢雨雪天气，家长们总是频添几分隐忧。”青松幼儿园副园长胡丽玲介绍。
我每天都带着孙女走路来幼儿园，非常方便。老师带娃带的好，收费还便宜。”5月13日下午，青松村村民黄爹爹对这所公立幼儿园非常满意。
公办教育的非营利性，让学校可以将更多的资金投入到基础设施和师资力量的提升上，公办幼儿园亦是如此。
青松幼儿园占地面积5512.33平方米，建筑面积4313.76平方米，户外活动面积3168平方米，绿化率达30%。这一组数据绝非一般私立幼儿园可以媲美。“高标准的建设，给予我们园的孩子更多的户外活动空间，让他们的天性能够得到更多的释放。”卢桂玲介绍。
野餐区、野战区、沙水区、骑行区……共计12个区域的布局和规划，让这里的孩子体验着非一般的快乐成长。
反向出城，让专业化幼教普惠周边群众
“学前教育普及普惠工作不单单是用硬件来提升数据，必须将幼教专业队伍建设和硬件投入‘软硬’两手抓，这必将是一项久久为功的系统性工作。”大冶市教育局党组书记、局长余岭琳表示。对于教育而言，硬件投入是可以立竿见影的。但是，师资力量的建强绝非一日之功。
“胡丽玲、周静、陈素芳、陈丽加上我，是第一批应组织安排前来的专业幼师。”卢桂玲回忆道，我们这5名老师都有着20多年的从业经验。
经过五年的发展，青松幼儿园也犹如一棵挺拔的青松向阳而立。“我们的教师学历达标率100%，专业合格率100%，95%以上都是学前教育专业，都具有幼儿教师资格证。”卢桂玲谈及专业来颇为自信，我们教师的配备是严格按照省级示范园的匹配标准“两教一保”，保育员也有着丰富育儿经验。
据悉，为了促进幼教专业化成长，大冶市建立了国省市县校五级教师培训机制。市教育局每年设立专项培训经费10万，重点培养名师名园长的领导能力、业务园长和骨干教师的课程实施能力、保育员的一日生活组织和保育能力。近3年，共计培训校（园）长243人次，骨干教师4000人次，保育员3000人次。
一脉相承，“机关”成为大多数人的待遇
青松幼儿园是大冶机关幼儿园第一家分园，师资力量队伍的建设和幼教理念与总园是一脉相承，与该市创建国家学前教育普及普惠示范县市工作保持高度一致。
数据显示，青松幼儿园现有教学班16个，小班6个、中班6个、大班4个，在园幼儿465人，多为周边商业小区和农村儿童。“学前教育普惠园的建设不断降低了群众的育儿成本，像青松幼儿园这样把公办园办进城乡接合部、办进新的人口聚集区、办进乡镇的情况还有很多。”余岭琳说，我们最终的目的就是让更多的孩子享受高质量的学前教育，最大限度降低家长的育儿成本。
当前，在大冶，“机关”不再像过去，是少数人的待遇，高达50.55%公办园在园占比，90.45的普惠率，惠及了两万多名儿童。
除了最基本的公办学位，越来越优质的学前教育资源也惠及了学前教育的幼儿们。据悉，大冶市教育局将“去小学化”列入年度目标考核、春秋两季开学检查等幼儿园年检的重要内容，这也为青松幼儿园“尊重生命、关注生活、注重生长”的教育理念提供了支撑。胡丽玲介绍，“三生”教育理念坚持以幼儿自主游戏为主导，积极打造园内户外区域环境、开展有益于孩子健康的户外区域游戏活动，努力为幼儿创造一个幸福的乐园。
同时，大冶教育明确了坚持“名园+新园、公办园+民办园、优质园+薄弱园”工作思路，建立3个学前教育教联体，成立7个城乡学前教育教研联盟，派驻公办园保教主任、骨干教师约56人次，开展专题研讨、现场观摩、特色诊断、入园指导、跟岗研训等活动，形成了教研联盟示范帮扶、公办园全部参与、民办园积极跟进的良好格局。
从中心城区到城乡接合部，从少数到大多数，青松幼儿园是大冶学前教育普及普惠工作的缩影之一，更是大冶幸福教育的生动实践。