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自身条件越好，对另一半的要求也就越高。
但是如果要求太高，那就很容易上不去下不来。。
税务部门是怎么好意思说别的部门没有发展潜力的[笑哭][笑哭]。
还有一个原因是，体制内本身就女生多男生少。
缺的是自知之明[捂脸]。
体制内的身份给了她们太高的估值泡沫，对自己的定位不清晰。
88年还在备考公务员，要超龄了，兄弟[笑哭]。
现在编制只剩一个稳定，还有什么别的意义吗，不就是一个工作，又不是高人一等。
哈哈，这完全就是两个方向。
她看上的看不上她，看上她的她看不上，死循环。
优秀是个相对概念，什么样叫做优秀，可能并没有一个统一的标准。
可能是认为自己有点东西，有点资本，要求太高了吧。
[捂脸][捂脸][捂脸]
长得漂亮，无论在哪个行业都是一个优势放大器。
女同志在体制内应该相对还是要轻松一点的吧，男同志才是牛马[笑哭]。
考遴选啊，这有啥内耗的，努努力还是梦考走的。
上岸第一剑，先斩意中人，不是没有道理的。
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