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绝不会错过一条电气考研就业信息！
如今的社会，就业形势越来越严峻，加之人才泛滥，学历贬值，许多毕业生不得不委身向下寻找出路。这种情况下，像烟草、电网这种国企中的巨头，大型行业垄断企业，不仅能提供稳定的工作岗位，而且待遇也较为丰厚。
然而，也有许多人对烟草、电网未来就业的性价比表示悲观，特别是行业内部人员，经常根据亲身经历表达出烟草、电网的待遇江河日下，今非昔比。
那么烟草、电网今后还会维持较高的待遇吗？nero哥今天就来分析一下。
烟草
烟草作为T0级央国企，一直都是就业热门单位。以2023年湖南烟草局为例，其招录情况如下：
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从上图可以看出，烟草系统招录的毕业生来自各种水平的高校，从武汉大学、湖南大学等985高校，到一些普通双非院校，都有生源录取，甚至还有香港大学等内地以外的高校留学生入职，足以见得烟草在就业市场的受欢迎程度。
烟草行业受欢迎最主要的原因就是待遇高。烟草待遇高是因为消费群体庞大，利润丰厚。
尽管烟草行业可以通过提高香烟价格来增加单品利润，但价格并非可以无限制上涨。虽然烟草行业存在垄断情况，但仍需遵循市场经济规律。如果随意将一包香烟定价数百块，那么绝大多数消费者将无法负担，这将影响利润。
此外，烟草行业并非完全垄断，例如，市场上存在电子烟等替代品。对于香烟消费者来说，如果无法负担传统香烟，可以选择电子烟或其他替代品，甚至转向购买廉价的走私烟或自制卷烟。
所以，烟草可以选择提高单品价格，但传统烟草市场属于存量市场，这意味着提高价格可能会导致一定数量的客户流失。尽管短期内可能会保住利润，但从长期来看，利润可能会下降。
因此，烟草不能大幅度提高价格来获取更多利润，这也导致烟草系统员工的待遇受到限制，无法一直保持高水准，甚至在原材料涨价、通货膨胀等因素的影响下，有可能还会降低。
电网
电网在就业方面的特点和烟草有所不同。烟草由于需求的岗位种类众多，招聘专业也相对较多，而电网由于专业壁垒高，招聘专业相对较少，限制较多，以电气类专业为主，少量招收计算机、通信、财务、法律等非电专业。以2023年国网湖南电力公司为例，其招录情况如下：
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可以看出，电网招录毕业生的学历水平比烟草有过之无不及，同样有着从湖南大学、华中科技大学、武汉大学等一众985高校，到普通双非院校的生源，甚至连北京大学这种顶尖高校也有生源，且留学生数量也明显更多，包括澳大利亚、英国、新加坡等多个地方的高校均有生源。
电网同样属于垄断行业，且具有不可替代性。但其综合成本相当高，包括前期设备设施投入成本和后期运营维护成本，这两方面的成本都十分昂贵。
在人口稠密、经济繁荣的地区，电网往往是盈利的，但在人口稀少、经济不发达的地区，电网可能会亏损。
这种模式在经济增长期通常不会出现问题，但在经济衰退期间，情况可能就会变得复杂。随着人口减少，年轻人集中涌入经济较好的城市，落后地区的电网运营可能会面临严重赤字，成本急剧增加。
在这种情况下，为了维持良好的运营状况，提高电价是非常好的选择。电力是生活必需品，目前也没有任何的替代品，因此就算提高电价，民众也不得不买单。然而，作为国计民生的重要组成部分，电价肯定不会过高，甚至在国家政策的指导下，电价几十年来都处于稳定状态。
电价不提高，电网的利润始终是有限的，这也同样导致电网员工的待遇不会越来越高，甚至难以维持现有水准。随着以后电网的建设和运营成本提高，员工待遇甚至也会降低。
因此，对于烟草、电网未来的待遇是否会提高，nero哥持悲观态度，认为有点难，不降已是万幸。但作为大型垄断企业，待遇在社会中仍会保持相对较高的水平，且工作的稳定性是私企无法比拟的。
nero哥收集了部分地区电网的待遇，大家可以参考一下：
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