璩静，在业界算是个有名的人物，曾经在华为担任公共和政府事务部副总裁，后来跳槽到百度，同样担任副总裁职务。她的工作经历看上去光鲜亮丽，但她因为一系列公开发表的言论而成了众矢之的。
事件的起点是璩静在一个内部会议上的发言，这段发言被人录制下来，并在网上迅速传播开来。
在视频中，璩静对待员工的态度让很多人感到震惊。她直言不讳地表示，她为什么要考虑员工的家庭情况，反问道：“我又不是她的婆婆。”
她甚至还说，如果员工因家庭原因需要调整工作，就不应该期待在工作上得到任何优待。
这些言论一经传出，立刻引起了网民的强烈反响。许多人无法接受一个企业高管有如此冷漠的态度，认为这不仅是对员工的不尊重，更是一种极其错误的管理观念。
璩静还提到她在百度的另一个项目——短视频账号的运营。据她透露，为了快速起步，她通过购买一个拥有一百多万粉丝的账号进入短视频领域。
由于她在视频中的一些不当发言，这个原本看似完美的计划也迅速变调。更加令人震惊的是，璩静在谈到她曾经收到的300封举报信时，表现得颇为轻薄。
她说她对这些举报信不以为意，因为她认为这些都是无关紧要的小事。她的这种态度和言论，让人怀疑她是否真的适合担任公关职务。
这些问题和争议最终导致百度的形象受损，据报道，百度的市值因此一度蒸发了高达60亿港币。璩静的行为不仅影响了公司的经济状况，更严重损害了公司的公众形象。
尽管面对网上的炮轰，璩静似乎并未有太多悔改之意。在随后的一次公开场合，她依然保持着高傲的态度，对于外界的批评似乎不以为然。这种态度使得事件持续发酵，网民的愤怒情绪不断升级。
在社交媒体和各大论坛上，关于璩静的讨论愈演愈烈。很多人开始回顾她的职业生涯，试图找出她是否在以往的工作中也有类似的争议行为。也有人开始质疑，一个曾经负责公共关系的高管，怎会在公众面前如此失言，是否她的公关能力本就有待商榷。