4月30日，瓮安县公安局、瓮安县司法局在瓮水派出所举行“民调入所”“律师入所”启动仪式。县公安局、县司法局分管局领导，瓮水、雍阳、银盏、平定营派出所长、司法所长以及驻所律师、驻所调解员代表等参加启动仪式。
启动座谈会前，与会人员实地参观了瓮水街道人民调解委员会驻瓮水派出所人民调解工作室、瓮水派出所驻所律师工作站，详细了解了“一室一站”功能设置、职能职责，并进行了现场交流。
在启动仪式上，县公安局人口大队负责人解读了《瓮安县公安局 瓮安县司法局关于加强“多所联动”推进“警调衔接”工作机制的实施方案》，瓮水派出所所长、雍阳派出所社区民警代表、驻所律师代表、驻所调解员代表分别作了交流发言。
会议要求，一要提高思想站位，强化使命担当。要站在维护社会稳定、推进平安建设和创新社会治理的高度来重视支持、抓实抓好“民调入所”“律师入所”工作，推动公安派出所接处警和矛盾纠纷的无缝衔接、协调联动、高效便捷，完善社会矛盾纠纷源头预防、排查预防、多元化解工作机制，有效解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，形成全社会参与调解矛盾纠纷的大格局，切实将矛盾纠纷化解在社区、解决在萌芽状态，促进社会更加安定和谐。二要明确任务要求，压实工作责任。公安局要指导矛盾纠纷推送化解、规范设置调解室标识、调解制度、人民调解员公示栏等，积极协调配备安全防护设施，切实维护调解秩序，保障调解安全等工作。司法局要统筹协调乡镇（街道）人民调解员、所在地律师进驻派出所，加强人民调解员的培训，建立规范驻所调解员和入所律师日常考核机制，确保工作有效有序运作。 三要加强联动协作，形成工作合力。要牢固树立“一盘棋”思想，加强司法所与派出所之间，人民调解员与社区民警之间，入所律师与社区民警、调解员之间的“三个联动”，建立派出所与司法所之间的定期联席会议制度，完善矛盾纠纷排查化解信息共享机制，及时通报信息、交流工作经验，研判稳定形势、解决存在问题，共同做好重大矛盾纠纷化解，全力维护社会和谐稳定。
“民调入所”“律师入所”是瓮安县公安局、瓮安县司法局传承和发扬新时代“枫桥经验”的又一次深入实践。此项工作将有效整合基层调解资源力量，加强各类矛盾纠纷排查化解，形成矛盾纠纷排查化解工作合力，不断提升基层社会治理能力和水平，努力实现纠纷类警情下降、因矛盾激化引发命案下降，矛盾纠纷基层调解率上升、矛盾纠纷化解成功率上升的“两降两升”工作目标，为推动建设更高水平的平安瓮安奠定坚实基础。
（来源：瓮安公安）