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大家常说，外企是个香饽饽，都想去那里捞个金饭碗。我就好奇了，外企究竟有啥魔力，让这么多人心驰神往呢？
下面网友的真实分享，简直让我大开眼界
讲个更地域的笑话，我之前呆的一家外企，因为五险一金按照最高档给所有员工缴纳，然后被举报打压，后面改成了10%
国内央企，领导：最近也没啥事忙，你为啥请假？ 答：就是因为工作没啥事，所以请假休息。国内私企，领导：我工作多辛苦，你看我什么时候请过假？ 我像你这么大年龄的时候，工资才五百。你现在工资已经很高了！
我德国老板一周来公司请我们喝一杯下午茶，从来不查岗，只看最终的报表数据。只要比上一年度有增长就发奖金。后来，德国老板回国了，挖了个行业内的职业经理人来负责公司，三年，骨干全跑了，有些直接带团队去竞争公司，然后公司倒了。德国老板给我发了邮件，说他想不通，为什么他不管事公司年年增长，招个专业的人来管反而这样。我回答他，你曾经走到管理的最高境界，无为而治。然后又从最高境界走到了最基础的人治……
最遵守中国劳动法的竟然是外企[泣不成声]
有个邻居在杜蕾斯上班，一周休三天，生活用品好多公司发的，唯一的缺点是所有的用品上都有公司logo
对封建制来说，资本确实是先进的[泪奔]
莫名心酸[流泪]
答案竟然不是B[微笑]
你说这话啥意思呢？你就不能说，在外企每天工作18小时，工资2000多，让我们开心一下么？本来在国内工厂上班被压榨的都够烦了，看到你这说法，更让人伤心了[流泪]
同外企，我同事入职前跟HR说 我短期打算结婚生子，HR愣了，说：那就结那就生啊，我们有婚假产假哺乳假，你休假啊！
看着像《肖申克的救赎》里面的场景，老头监狱关了50年出狱以后在超市打工，每次上厕所都举手报告
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