胡女士是一个事业心较重的女性，将大部分精力都投入到了工作中，对于婚姻，她持一种顺其自然的态度。
结婚时，她和丈夫是经过介绍认识的，很快就走进了婚姻的殿堂。丈夫非常体谅她的工作忙碌，家务活大多由丈夫来做，胡女士对此表示感激和认可。
5年后，他们俩共同购置了一套大房子，兴高采烈地搬了进去。这时，胡女士的婆婆提出希望与他们同住，一起养老。胡女士并没有反对，只是当成家里多了一位老人，没有太大的异议。
然而，当婆婆搬来同住后，她却对家务活全由儿子来做感到不满。在婆婆看来，这些家务活本应该是胡女士的责任，儿子娶媳妇就是为了有人照顾。而胡女士则认为，自己的事业正处于发展阶段，完全可以通过挣钱来解决家务问题，丈夫自愿做家务也无不可。她主张，夫妻双方可以相互合作，共同分担家务。
这种观念上的分歧导致了矛盾的产生。婆媳两人的观念完全相反，特别是婆婆对胡女士的不满。婆婆认为胡女士缺乏家教，需要改造，而胡女士则坚持自己的立场，视而不见。
在一次亲家来访时，婆婆表现出对胡女士的不满，甚至斥责她不会做饭，要求她去做。胡女士不从，婆婆竟然打了她一巴掌，声称是在替亲家补家教。这一幕让胡女士感到震惊，而丈夫竟然没有阻止妈妈的行为，这让胡女士的父母也十分愤怒。
在面对婆婆的强势行为时，胡女士选择了沉默。然而，当她的母亲也模仿了婆婆的举动时，直接打了胡女士的丈夫一巴掌，场面一度陷入了混乱。
这一事件反映了婆媳关系中的矛盾，需要双方相互尊重，协调处理。尽管婆婆有她的期待，但在夫妻之间，分工与合作应由他们自己决定，而不应受到外界的干涉。分寸感和尊重是解决矛盾的关键。