最近，关于一位准00后女干部黄左梦琪被任命为副镇长的新闻引发了广泛关注。对于这位年轻干部的提拔，有人赞赏其能力出众，有人则质疑其是否具备相应的经验和能力。作为普通网友，我认为在讨论这一话题时，我们应该保持理性、客观的态度，避免“开黄腔”，即以不负责任的言论或态度对待此事。
首先，我们要明白，黄左梦琪的提拔并非一时冲动或心血来潮。从她的简历中我们可以看到，她是一名大学学历的毕业生，在天津大学理学院应用化学专业毕业，毕业后在吉安县发展和改革委员会工作，并担任过主任助理等重要职务。这样的经历表明，她具备了一定的专业知识和实践经验。而且，从她的工作表现来看，也得到了组织的认可和肯定。因此，她的提拔并非没有依据，而是基于她个人的能力和表现。
然而，对于黄左梦琪的提拔，仍有一些人表示质疑。他们担心，如此年轻的干部是否能够胜任副镇长的职务，是否能够处理好复杂的基层工作。这种担忧并非没有道理，毕竟基层工作千头万绪，需要丰富的经验和扎实的能力。但是，我们也不能因为年龄而轻易否定一个人的能力。毕竟，每个人都有自己的成长轨迹和潜力，我们不能因为年龄、性别等因素而对其产生偏见或歧视。
在讨论这一问题时，我们应该以事实为依据，以理性为态度。我们可以对黄左梦琪的提拔提出质疑，但这种质疑应该是基于对其能力、经验等方面的客观分析，而不是基于主观臆断或偏见。同时，我们也应该尊重组织的决定，相信组织在选拔干部时会综合考虑各方面因素，确保选拔出的人才能够胜任所任职务。
此外，我们还需要警惕“开黄腔”的现象。在讨论问题时，有些人可能会用一些不负责任的言论或态度来博取眼球或发泄情绪。这种言论不仅无助于解决问题，反而会引发更多的争议和误解。因此，我们应该避免使用这种不负责任的言论，而是应该以建设性的态度来参与讨论，提出合理的建议和意见。
对于黄左梦琪的提拔，我认为我们应该保持开放的心态和理性的态度。我们可以对她的能力、经验等方面进行客观分析，但不应该因为年龄而轻易否定她。同时，我们也应该相信组织在选拔干部时的公正性和准确性，尊重组织的决定。只有这样，我们才能够营造一个公正、公平、理性的讨论氛围，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
最后，我想说的是，无论是对于黄左梦琪的提拔还是其他任何社会热点事件，我们都应该以事实为依据、以理性为态度来进行讨论。只有这样，我们才能够更好地理解事件本身、提出合理的建议和意见、推动社会的进步和发展。让我们一起努力，营造一个更加公正、公平、理性的社会环境吧！
总之，对于准00后女干部黄左梦琪的提拔，我们应该保持理性、客观的态度，避免“开黄腔”，以建设性的方式参与讨论。同时，我们也应该相信组织在选拔干部时的公正性和准确性，尊重每一个努力工作的个体，共同推动社会的进步和发展。