4月23日，人力资源社会保障部举行2024年一季度新闻发布会，介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。
新华社记者:
不久前，人社部会同财政部印发推动公共就业服务下沉基层的意见。请问，意见主要是为了解决哪些问题，下一步如何推动落实？
人力资源社会保障部
就业促进司副司长 陈勇嘉：
就业是最基本的民生。基层就业服务是促进就业的重要手段，是国家基本公共服务的重要内容。习近平总书记多次作出重要指示批示，强调要健全就业促进机制和就业公共服务体系，做好重点群体就业工作，促进高质量充分就业。党的二十大明确提出健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性。
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，近日，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》，旨在解决基层就业服务能力不足、服务不精准、支撑力量不够的问题，力争用2至3年的时间，打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，增强公共就业服务的均衡性和可及性。
下一步，我们将紧紧围绕基层服务对象的需求，重点做好五个方面的工作：
一是推动服务网点覆盖基层，聚焦人流密集区、产业集聚区等区域，布局基层就业服务网点，形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。
二是推动服务信息辐射基层，推广“大数据+铁脚板”服务模式，联网发布招聘岗位信息，促进供需有效对接，支持街道（乡镇）、社区（村）精准实施就业服务和重点帮扶。
三是推动服务力量下沉基层，县级公共就业服务机构工作人员下沉基层服务网点开展就业服务，多种形式开展基层工作人员业务培训，提高服务人员的专业化水平。
四是推动服务模式适应基层，探索预约服务、上门服务、代理服务、远程服务等便民措施，支持基层就业服务网点与公共就业服务机构联动开展就业服务。
五是推动服务供给支撑基层，建立健全政府购买公共就业服务机制，形成服务主体多元化、服务方式多样化的基层就业服务供给模式；加强选树推介基层就业服务典型经验，通过典型示范带动基层就业服务水平全面提升。