深圳商报·读创客户端记者 刘宇峰 通讯员 柯儿升 孙秋香 陈誉鑫
“卫企融合”如何干？卫健系统能给企业提供哪些“干货”？4月24日，在深圳市龙岗区南湾街道2024年卫企融合暨万企培训动员部署会上，这些问题被详细解答。以此同时，会上还解读了卫企融合的实施路径与具体内容。
目前，南湾街道内聚集了一千四百余家制造业企业，面临职业病危害因素众多，如正己烷、甲苯、二甲苯、噪声、粉尘等。为此，龙岗区卫健局整合了南湾街道的卫生系统资源，推出了公共卫生、医疗保健和健康促进三大类进企业服务，力促卫生健康事业与企业高质量发展深度融合。
公共卫生服务进企业。通过辖区的公共卫生机构（南湾公共卫生服务中心）主动引导用人单位落实职业病防治主体责任，为劳动者提供职业健康检查服务，并对企业管理者进行职业卫生知识培训，以提升其整体管理水平。
医疗保健服务进企业。通过辖区两家区属公立医院（龙岗区第四人民医院、龙岗区第七人民医院），探索以团队为单位与企业签约家庭医生服务的新模式，为企业提供健康档案管理、全科诊疗、中医药适宜技术、预防接种、妇女保健、慢性病患者健康管理、健康教育等全方位服务。同时，为满足企业忙碌的生产需求，还将开展夜间门诊、假期门诊、优先转诊以及上门体检等特色服务。
健康促进活动进企业。利用多种健康传播方式，对企业负责人、管理人员和一线劳动者开展健康素养提升活动。指导企业建设健康支持性环境，鼓励企业和职工率先竖立健康典型。如创建健康促进企业、举办健康科普讲座等方式，传播“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，鼓励更多的人参与到健康知识的传播与实践中。
此次卫企融合工作的深化，不仅是龙岗区卫健系统响应健康中国、健康深圳和健康龙岗等战略需求的重要举措，更是实现“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变的关键一步。后续，南湾公卫中心将继续发挥自身优势，不断探索更加贴合企业需求的公共卫生服务，为企业的高质量发展保驾护航。