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聚人才,兴科技!余杭全面建强“三支队伍”③

作者:余杭发布

在今年全省“新春第一会”上,省委提出要树牢“大人才观”,对全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设作出了系统部署。余杭区积极响应省委号召,在全区组织系统深入实施“争先争优争效·创新实干”主题活动,把全面加强“三支队伍”建设贯穿奋进“深化改革、强基固本”主题年各方面全过程,以更高站位、更广视野、更大格局加快锻造勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军。近期,小余儿推出系列报道,与大家一同了解各部门如何结合实际推动“三支队伍”建设取得新成效。

聚人才,兴科技!余杭全面建强“三支队伍”③
聚人才,兴科技!余杭全面建强“三支队伍”③

区委社会工作部认真贯彻落实省市区委“新春第一会”的部署要求,立足新定位新使命,牢牢把握全面加强“三支队伍”建设的重大契机,以社会工作干部队伍、“两企三新”人才队伍和基层治理工作者队伍三个方向为着力点,努力打造社会工作人才成长“练兵场”,锻造培养一支高素养社会工作人才队伍,为余杭建设杭州城市重要新中心提供坚强有力的社会力量支撑。

突出练兵提能,锻造高素质社会工作干部队伍。办好社“汇”大讲堂,落实常态化全员岗位大练兵机制,建立“学、比、帮、育”全链条培养机制,开展“90后”基层治理“尖兵营”实训活动,为年轻干部搭建基层治理领域学习锻炼提升平台,以重实干、重实绩、重担当的鲜明导向抓好基层治理干部队伍提能培育。

聚人才,兴科技!余杭全面建强“三支队伍”③

突出政治引领,打造“两企三新”人才队伍。深化“双融双强”工程,协同推进“鸿鹄计划”,全面打造高质量新生代企业家队伍;抓实两新党务工作者资质认证,完善“选、任、育、用、管、评”闭环机制,打通党员、人才“双向循环互补”培养渠道;优化升级“小哥驿站”“司机之家”等服务阵地,切实增强新就业群体社会归属感和职业荣誉感。

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突出固本夯基,建设善治善能社会工作队伍。实施“满格加油”工程,增强专职网格员实战能力和业务水平。聚焦“选、育、用、爱”,建立“四研四训”培训制度,全面打造余杭区社会工作人才梯队。完善全区志愿服务制度与工作体系,推进志愿服务“一月一主题”活动,全力打造以党员干部为核心、基层群众为主体,面向基层、服务群众的志愿者队伍矩阵。

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团区委着力发挥青年组织的平台优势,深入推进落实青年企业家“鸿鹄计划”,推动健全青年企业家“引、培、服”机制,打造政治坚定、担当有为、自信自强、生生不息的青年企业家人才队伍。

搭建高能平台,打造青年企业家集聚“强磁场”。高水平办好“创青春”中国青年创新创业大赛全国赛等大型赛事活动,强化优质项目招引和落地服务,注重赛事成果转化。积极链接全国大学生乡村振兴创意大赛、港澳青年创新创业大赛等重大赛会中涌现的重点项目团队,用好浙江港澳青年人才服务中心、全球青年人才中心城西科创大走廊分中心,推进青年企业家人才招引和开放发展。

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创新培育载体,激活青年企业家发展“新引擎”。加强思想政治引领,将学习党的二十大精神和习近平总书记考察浙江精神等作为“鸿鹄计划”教育培训的主要内容,打响“新时代创客说”品牌,推动青年企业家在落实重大决策部署中锚定方向、找准定位、发挥优势。依托专业机构、知名企业等资源,面向青年企业家开展免费脱产学习培训或专题性学习考察活动,提升创业创新能力,助力接好政治和事业传承之班。

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完善服务体系,构筑青年企业家最优“生态圈”。深入开展助企走访服务活动,帮助协调解决企业“急难愁盼”。加强与浙大、北大等“双一流”高校合作,组织青年企业家参与学子工作站(金燕联盟)建设,常态化开展“名校学子余杭行”和“菁英计划”,助力企业人才招聘和青年就业创业。团结凝聚青年企业家参与科创、共富等中心工作,积极推荐优秀青年企业家担任“两代表一委员”,选树“十杰”“十佳”等青年典型,营造良好的青年营商环境。

聚人才,兴科技!余杭全面建强“三支队伍”③

区工商联全面落实省市区委“新春第一会”决策部署,紧扣三个“一号工程”和“三支队伍”建设要求,推出“新生代企业家打样行动”,打造“五个能”高水平创新型企业家队伍,让新生代企业家在竞逐新质生产力中展现“新生代”担当,辐射带动广大民营企业家健康发展、高质量发展。

紧盯“发展之需”,打造人才发展“成长链”。发挥区位优势,拓宽选拔人才视野,将高层次人才创业者纳入新生代企业家培育视野,强化动态管理,构建层次分明的培养体系。深入推进“青蓝接力工程”,建好新生代企业家联络联谊阵地,打响“青蓝面对面”“新时代创客说”“青葱学堂”等特色品牌,开展理想信念教育培训、宣讲会、沙龙等活动,推动新生代企业家“双传承”。

搭建“用武之地”,启动创新创业“聚合器”。不断提升新生代国际合作专委会影响力,组织新生代企业家走出国门,开拓创新创业国际化视野。搭建产业基金、金融资本与企业创投项目的交流平台,开展余杭区“科创未来”国资赋能民企科技创新项目对接会,拓宽新生代企业创新创业融资渠道,打造一流的创新效率和一流的创业成功率。

聚人才,兴科技!余杭全面建强“三支队伍”③

解决“后顾之忧”,畅通暖心助企“加速道”。依托薪火传承营、青年之家等载体,迭代升级“亲清九日谈”机制,进一步扩大“亲清服务团”队伍和服务企业覆盖面,建立金融、法律、人力资源、安全生产等一体化专业团队,持续擦亮“我负责阳光雨露 你负责茁壮成长”金名片。聚焦数字经济、生物医药、智能制造等领域,分类组建“创业导师团”“学术导师团”“科研导师团”,为新生代企业家创新创业赋能添力。

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供稿 | 区委组织部

编辑 | 付腾梓

一审 | 周颖

二审 | 杨兰

终审 | 贾国勇