那些说靠关系能进国家部门、央企、国企、事业单位的，都是不可靠的。 在职场中，我们经常会遇到一些不公平的现象，有些人可能会认为靠关系才能进入某些单位或获得更好的待遇。但是，这种观念是不正确的，也是不符合职业道德和法律法规的。 首先，国家部门、央企、国企、事业单位等都需要通过严格的招聘程序和选拔机制来选拔人才。这些程序通常是公开透明的，需要考察应聘者的能力、素质和背景等多个方面。因此，即使有关系，也不能直接入职或者获得更好的待遇。 其次，职场中的人际关系是复杂多样的，有时候可能存在一些不公正的现象。但是，我们不能因为存在不公正现象就否定整个职场。相反，我们应该积极倡导诚信、公正、公平的职业操守和社会价值观，维护职场的健康和稳定。 最后，对于个人而言，最重要的是不断提升自己的能力和素质，努力工作，积极进取。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得更好的职业发展和晋升机会。 总之，靠关系进入国家部门、央企、国企、事业单位的说法是不可信的。我们应该坚持职业道德和法律法规，注重自身能力的提升和职业发展的可持续性。同时，也要积极倡导诚信、公正、公平的职业操守和社会价值观，维护职场的健康和稳定。 在职场中，我们需要面对各种挑战和机遇。无论是求职还是晋升，都需要具备一定的能力和素质。下面是一些有用的建议：
具备扎实的专业知识和技能。无论从事什么行业，都需要具备扎实的专业知识和技能，这是职场竞争的基础。只有不断学习和提升自己的专业技能，才能在职场中获得更好的发展机会。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。在职场中，沟通和团队合作是非常重要的。只有具备良好的沟通能力和团队合作精神的人，才能更好地与同事和领导进行有效的沟通和协作，完成工作任务和目标。
具备创新意识和学习能力。随着社会的不断发展和变化，职场也需要不断创新和学习。只有具备创新意识和学习能力的人，才能适应新的工作环境和任务要求，不断提高自己的工作能力和水平。
注重职业操守和社会责任感。在职场中，我们需要注重职业操守和社会责任感。只有遵守职业道德和规范的行为准则的人，才能获得更好的职业声誉和发展机会。同时，积极参与社会公益事业和志愿服务活动也可以提升我们的社会责任感和社会形象。
保持积极乐观的心态和健康的生活方式。在职场中，我们需要保持积极乐观的心态和健康的生活方式。只有身心健康的人才能更好地应对工作压力和挑战。可以通过锻炼身体、保持良好的作息习惯等方式来保持身体健康和精神状态的良好。 总之，职场是一个充满机遇和挑战的世界。只有不断提升自己的能力和素质并积极倡导诚信、公正、公平的职业操守和社会价值观才能在这个竞争激烈的环境中立于不败之地并实现个人价值和社会价值的双赢。