今年暑假和毕业季来临，无论您是找实习还是找毕业工作，了解当前的就业市场趋势都很重要，那么加拿大当前就业情况如何？有哪些热门职业？如何才能找到加拿大实习/毕业工作？
近日，加拿大统计局发布3月劳动力调查，3月份就业人数减少2200，失业率上升0.3个百分点至6.1%。其中15至24岁青年的就业人数减少2.8万人，青年失业率上升1.0个百分点，达到12.6%。
按行业划分，就业增幅最大的是医疗保健和社会援助（+4万），其次是建筑业（+1.5万）；金融、保险、房地产、租赁业（+1.1万）；制造业（+9300）；教育（+7800）。
而就业岗位减幅最大的是住宿和餐饮服务业（-2.7万），其次是批发零售业（-2.3万）；专业、科学、技术服务业（-2万）；信息、文化和娱乐业（-1万）。
加拿大最受欢迎的工作
据Indeed统计，以下是加拿大各行业需求量最大的职位：
1、施工估算师
平均年薪：66,777加币
主要职责：施工估算师分析并编制与施工项目相关的成本估算。他们负责建立成本监控系统；创建和维护承包商、分包商和其他供应商的记录；制定进行谈判和分析投标书的制度。
要求：施工估算师必须完成建筑或土木工程技术专业的大学课程，或具有建筑行业的工作经验。其他要求包括获得加拿大工料测量师协会的认证。
2、财务顾问
平均年薪：58,794加币
主要职责：财务顾问帮助客户管理财务并实现财务目标。他们负责利用数据评估客户的财务状况；制定理财计划；就债券和股票等金融产品提供建议；监控客户的财务状况；定期更新投资信息。
要求：财务顾问需要拥有金融或相关专业的学士学位。他们必须在加拿大证券管理机构（CSA）注册。其他要求包括注册理财规划师 (CFP) 证书。
3、家庭健康助理
平均年薪：43,340加币
主要职责：家庭健康助理协助患者进行基本活动。他们的职责包括帮助患者完成基本的个人卫生工作；为患者提供基本的医疗保健服务。
要求：家庭健康助理需要家庭管理经验。其他要求包括急救证书；完成病人护理培训课程。
4、工业电工
平均年薪：79,085加币
主要职责：工业电工负责安装、维护和修理工业电气设备。他们的职责包括阅读和解释蓝图，确定工业电气设备的布局；排除电气控制系统的故障；测试电子设备的电流、电阻和电压；对电气设备进行预防性维护并保存维护记录。
要求：工业电工必须完成工业电工学徒培训或拥有五年以上的工作经验。其他要求包括职业培训机构颁发的行业证书；如果雇主不拥有工业电气设备，则需获得建筑电工证书；获得Red Seal Endorsement（红印章背书）。
5、医疗技术人员
平均年薪：68,562加币
主要职责：医学技师也被称为医学实验室技师，对液体、组织和血液样本进行测试和分析。他们的职责包括采集体液样本进行分析；识别采集样本中的异常情况；记录检测数据；维护医疗设备并确保安全的工作条件。
要求：医疗技术人员需要完成医学实验室技术大学课程并接受监督实践培训。其他要求包括：加拿大医学检验科学学会认证；在监管机构注册。
6、护理助理
平均年薪：42,782加币
主要职责：护理助理为患者提供基本的医疗护理。他们的职责包括：采集患者生命体征；定期更换床单；帮助患者在设施内走动；记录并报告患者健康状况的观察结果。
要求：护士助理必须完成高中教育并接受在职培训。其他要求包括完成心肺复苏、食品处理和急救专业课程。
7、职业治疗师
平均年薪：73,594加币
主要职责：职业治疗师帮助生病、受伤或残疾的患者重新学习独立工作和生活所需的技能。他们的职责包括：评估患者并了解他们的需求；设计治疗计划；建议改善家庭或工作环境；监测患者病情进展。
要求：职业治疗师必须获得职业治疗大学学位，并在监督下完成实地工作。或者，他们也可以从世界职业治疗师联合会（WFOT）开设的职业治疗课程毕业。职业治疗师还需要获得所在省份监管机构颁发的执照。其他要求包括：加拿大职业治疗师协会会员资格；专门从事特定人群（例如儿童或成人）工作的额外培训或经验。
8、药剂师
平均年薪：101,694加币
主要职责：药剂师为患者配发处方药。他们的职责包括：检查处方剂量是否正确；管理准确的药品库存；向患者提供有关如何使用或服用处方药物的信息；帮助患者识别标签损坏的药物；参与新药研究。
要求：药剂师需要获得药学学士学位才能工作。他们还需要接受监督培训并获得执业许可证。
9、理疗助理
平均年薪：44,029加币
主要职责：理疗助理为病人的治疗和锻炼设置设备。他们协助治疗师帮助患者从伤病中恢复过来。他们负责清洁床单；协助患者移动，并在患者站立时提供支持；在每次治疗之前、期间和之后观察患者；执行文职任务，如安排治疗预约等。
要求：理疗助理必须完成为期两年的理疗助理课程和有监督的实践培训。
10、管道安装工
平均年薪：73,581加币
主要职责：管道安装工负责处理输送气体和高压流体的管道。他们的职责包括阅读和解释图纸、蓝图和规格；选择所需的管道尺寸和类型；使用电动或手动工具或机器为管道开孔；对管道进行焊接、粘接等；测试管网是否泄漏；清洁和维护管道装置。
要求：管道工需要高中文凭才能工作。他们还必须完成学徒培训或获得至少五年的管道安装工作经验。其他要求包括Red Seal Endorsement（红印章背书）。
11、注册护士
平均年薪：79,577加币
主要职责：注册护士为患者提供医疗服务。他们的职责包括：评估患者以确定护理干预措施；制定和实施护理计划；给患者用药和治疗；协助医生履行患者护理职责。
要求：注册护士必须完成大学学位、学院课程或其他护理课程。他们必须在所在省或地区的护理监管机构注册。注册护士需要获得硕士或博士学位才能从事其专业领域的工作。
12、软件工程师
平均年薪：89,234加币
主要职责：软件工程师为企业开发、集成和维护软件应用程序。他们的职责包括：确定用户的软件需求；开发和测试软件系统或应用程序；必要时通过修复和更新来维护软件系统；与开发人员、设计师和其他工程师合作创建软件程序。
要求：软件工程师通常需要计算机系统工程、软件工程或相关专业的学士学位。其他要求可能包括掌握各种编程语言的高级知识；具有多个软件工程项目的经验。
13、统计学家
平均年薪：65,175加币
主要职责：统计学家开发并应用统计理论来解决问题。他们的职责包括：进行统计实验、民意调查等；使用统计软件分析和理解数据集；向利益相关者报告结论。
要求：统计学家需要数学、统计学或相关专业的研究生学位。
14、网站开发人员
平均年薪：66,410加币
主要职责：网站开发人员通过编写代码来创建网站。他们的职责包括：了解客户需求；编写前端和后端代码；与设计师合作设计网站的外观；分析用户反馈，修正错误；实施网站测试和监控工具；确保网站安全。
要求：网站开发人员通常需要完成计算机科学、图形艺术或计算机科学相关专业的大学课程。网站开发人员必须精通Javascript、HTML和CSS。
如何成功找到加拿大实习/毕业工作？
1、有专业相关的实习经验
北美企业如果有岗位开放给新毕业生，一般都会偏向招聘有实习经历的员工。如果实在没有加拿大本地并且专业相关的实习经验，可以考虑联系加申汇，因为加申汇可以提供真实可靠，经过加拿大著名大学及雇主都认可的实习项目和加拿大一些西人或华人小公司的合作的实习或项目。
2、提升求职相关的技能
加拿大有很多公司仍急需填补职位，尤其是在特定领域，如技术、医疗保健和工程等，对雇主来说，招聘员工的难题在于找到既有专业技能又能够适应公司文化的人才。本着及早为职场新人培养职业意识，锻炼企业看重的职场核心能力，并且为企业输送真正符合使用需求的人才。加申汇推出的“加申汇导师团培训平台”，成立于加拿大多伦多，有以下亮点：
1）根据北美各行业的企业岗位职责和入职要求，以及针对各专业同学目前的个人兴趣，擅长点，已掌握的技能水平等，帮他们匹配岗位，并且培训辅导他们去符合岗位要求。
2）许多加拿大本地的中小企业合作，专门安排了各专业各领域相关的主管进行带队培训，确保有主管可以指导日常工作。当然指导修改简历及面试也是重点做的工作。
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