亲爱的读者朋友们，今天我要向大家揭露一种严重违法的行为，那就是压一个月工资再发！劳动者辛辛苦苦付出一整个月的辛勤努力，却被雇主无故拖欠甚至克扣工资，这种行为绝对不能容忍！本文将告诉你这种行为为何违法，并呼吁打击此类违法行为。
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根据大陆劳动法规定，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这就意味着，雇主必须按时足额支付劳动者的工资，不得任意拖欠或克扣。然而，一些不良雇主却采取了压一个月工资再发的手段，将劳动者的合法权益置之不顾。
压一个月工资再发的行为不仅违反了劳动法，更加剥夺了劳动者的基本生活保障和尊严。我们深知，每一分辛苦赚来的钱都应该在劳动者自己手中，用于改善生活、养家糊口。然而，这种违法行为却让劳动者遭受了不必要的痛苦和困扰。
我们不能坐视不管！对于压一个月工资再发的违法行为，我们必须采取严厉的措施予以打击。首先，政府应当加大对劳动法的宣传和培训力度，提高劳动者的法律意识和维权能力。同时，建立健全劳动保障机制，加强对雇主的监管和惩罚力度，确保劳动者的合法权益得到切实保障。
对于那些故意压一个月工资再发的雇主，我们决不能姑息迁就。在维护劳动者权益的同时，必须加大对违法雇主的打击力度。要依法追究其法律责任，给予相应的处罚，使其付出代价，警示其他雇主不敢越雷池一步！
最后，我呼吁广大劳动者，一定要增强自我保护意识，在面对类似情况时及时维权，绝不容忍自己的合法权益受到侵害。同时，也请大家积极参与社会监督，举报那些违法行为，共同营造公平、健康的劳动环境。
#q1# 这个话题应该引起我们每个人的关注和重视。只有通过共同努力，才能够建立一个更加公正、合法的劳动关系，让每个劳动者都能够享受到应有的权益和尊严。让我们行动起来，坚决打击违法行为，为劳动者的权益而奋斗！