81岁大爷花25元嫖娼被抓
近日，四川泸州警方通报，民警在某居民楼内查获57岁女子孙某和81岁男子殷某，经查，孙某将殷某带至出租屋以25元的价格达成交易，实施卖淫嫖娼行为。
警方通知男子家属，要求及时对其进行家庭干预和关心。目前，两人因卖淫嫖娼被依法行政处罚。
网友有话说
网友说：25元一次的性交易，大妈也愿意，不懂是为了钱还是享受这个过程，因为钱太少了所以我很难想象是为了钱。如果是享受这个过程的话，希望可以给她科普相关玩具，需求性一点不可耻。
网友说：81岁啊，也真不怕马上风撅过去啊。
网友说：57了还做这个，生活得多艰难。
网友说：所以要怎么干预怎么关心。。。
网友说：你大爷还是你大爷，如此热爱生活，热爱运动。大爷说了，十年了，也就这事儿没涨价，磨合久了还给从30砍到25，巴适得很。
爱马仕配货：3000元买个苍蝇拍
如果中产阶级的钱包是被始祖鸟、lululemon、拉夫劳伦所收割，那么更有家底的高净值人群则是被LV、香奈儿和爱马仕所俘获。
其中爱马仕更是个中翘楚，但这个顶奢，最近也遇到了口碑风波。
3月19日，法国奢侈品品牌爱马仕在美国加利福尼亚州遭到起诉，原因是爱马仕只允许有“足够购买记录”的客户，购买其品牌特定型号的包，这一规则涉嫌违反了反垄断法。
一名原告称，自己已为购买爱马仕产品花费数万美元，也买过一个铂金包，想要再买时却遇阻，还有人则是被店员反复暗示需要配货。
众所周知，想买到热门款经典款的爱马仕包包，需要接受配货，全球都是如此。
国内也有消费者被爱马仕的配货制度深深伤害。浙江宁波的杜女士向媒体反映，她花了140多万元购买了包括项链、杯子、腰带等若干爱马仕商品，店员仍声称“无货”，拒绝卖给她想要的包款。
要知道，“配货” 两字在爱马仕的品牌店内很有可能是“违禁词”，只能用“消费积累”来美化。
爱马仕官方客服中心曾说：“爱马仕是没有官方‘配货’这个说法的”
其实坊间流传多年的配货，从未在爱马仕官方得到过确认，已经是行业众所周知的心照不宣。
不敢明着提，还要暗着搞，奢侈品不配货行不行？
正所谓物以稀为贵，如果某种东西已经烂大街泛滥了，那可能它对有钱人的吸引力也是降低了的。奢侈品要做的，就是通过限制产品供应量来维持产品的稀缺性和独特性，从而提高产品的价值和吸引力，通过先配货再买包，品牌可以控制产品的生产和销售数量，避免产品过度供应，维持品牌的高端感与高价值。
然而，爱马仕方面对于该种销售模式也并非是有恃无恐，也是有点“心虚”的，不然也不至于一直以来都没有任何官方、正面的回应——这并不能阻碍这一制度的延续，不配货可能真的不行，因为配货，对于品牌来讲，真香！
通过配货，首先设置一层隐形购买门槛，无形中先筛选了一次自己的用户客群，同时这也是一套很好的刺激用户进一步消费的组合拳。
据说，全球每卖出一个铂金包，就有三到五款爱马仕积压单品被同时卖空。有媒体进行了解，目前在中国市场，爱马仕配货比例最低1∶0.5，普遍是1∶1，更高一点可以达到1∶1.5或1∶2。也就是说，如果消费者想买一个10万元的爱马仕包包，最少也得先购买5万元的其他爱马仕商品。
在2023财年分析师会议上，爱马仕家族第六代传人/首席执行官Axel Dumas提到，中国客户对于爱马仕有一种迷恋。
在国人眼中，爱马仕是站在金字塔尖的奢侈品，爱马仕等同于尊贵的身份与地位。你背的不是爱马仕，而是爱马仕加持带来的地位彰显与身份象征，以及别人对你的那一份刮目相看，而配货规则可以让消费者感觉到购买奢侈品是一种特权和身份象征。
所以爱马仕，是有钱人才配入局的消费主义游戏。
从瓷器餐具到首饰项链，再到挂饰配件，爱马仕的配货五花八门，一只爱马仕的苍蝇拍要3000元，一个爱马仕的纸巾盒要七千块，一个爱马仕的放大镜一万五，只能说普通人可能连配货，都觉得贵，自己不配。很多有钱人也吐槽爱马仕配货难，很难说其中没有炫耀的成分，毕竟这是一般人不配奢想的烦恼。
（图片来源见水印）
（本文来源于南周知道、头条新闻，有删减）
网友有话说
网友说：我唯一喜欢奢侈品的一点就是----他不坑穷人钱。
网友说：终于反应过来了吗？他就是个卖东西的，你们买的才是上帝啊 ！
网友说：贱兮兮的等，傻兮兮的配，笑嘻嘻的晒。
网友说：我可见识过了，越走越深，都有点害怕了。结果出来还是平地。
网友说：这玩意儿纯纯智商税，老外收割的手段 。
特斯拉全球裁员，被裁员工讲述：5分钟办好一切手续
特斯拉15日宣布在全球范围内裁员1.4万人，超过其总员工数的10%。
据报道，本次裁员过程可谓“雷厉风行”：有的员工在进入办公楼之前工牌刷卡失效，才知道自己被裁；有人应特斯拉邀请举家搬迁到另一个州，却在6个月之后就收到被解雇消息；在美国内华达州的超级工厂，工人们在门口挨个查验自己是否已被解雇，使得有人排队2个小时才得以进入工区上班。
▲特斯拉停车场
特斯拉本次裁员的范围并不局限于北美地区，欧洲和亚洲也有涉及，多位亲历者对红星新闻记者回顾了裁员过程。
据被裁人员普遍反映，从裁员消息传出到办妥离职手续的过程很短，而且赔偿标准普遍令当事人感到较为满意。在“被动离职”后，一些员工仍然认为在特斯拉的工作经历较为正面，但也有人很纠结为何自己成了被裁的人员。
马斯克发内部邮件：我痛恨裁员，但势在必行
据报道，特斯拉内邮显示，CEO马斯克在北京时间15日发送了内部邮件。马斯克写道：“经过多年发展，我们在全球各地拥有了大规模的生产车间，在这个快速发展的过程中，我们发现一些岗位的职责出现了重叠。为了更好地迎接下一个阶段，我们需要重新审视公司运营的各个方面，降低成本并增加生产力”。
▲特斯拉CEO马斯克 图据视觉中国
马斯克称，计划在全球范围内削减超过10%的员工，“我无比痛恨这一决定，但是这是必须做出的决策，让我们更瘦身、更饥饿、更有效率地面对下一阶段挑战”。马斯克祝福离职的员工未来发展顺利，并感谢他们多年的贡献。
对于留下的员工，马斯克寄语称：“我们公司正在人工智能、自动化驾驶和清洁能源方面挑战最前沿的领域，你们的坚韧和毅力将对公司下一阶段的快速增长做出不可磨灭的贡献”。
裁员过程很快，事前没有通知
据一名被裁的女员工介绍，她在15日也看到了马斯克发送的内部邮件，并且还和直属上级打听过，对方也不知道具体的裁员名单。16日，她被叫到办公室，桌上放有准备好的离职协议，全程只用了5分钟左右就办完了一切离职手续。
另一名经历了试用期就被裁的男员工表示，他对不能在特斯拉继续工作感到惋惜。他表示，特斯拉适合“自我驱动力特别强”的人进来工作，员工每天在工作中处理的信息量都很大。
▲特斯拉员工步入工区
还有被裁的员工表示，在不到两年的工作时间里，自己对于工作环境、公司制度等都感到比较满意，他就是冲着可以在特斯拉锻炼自己的工作能力而来的。
特斯拉股价“跌跌不休”，核心高管离职释放负面信号
在马斯克宣布裁员消息后，15日特斯拉在美股市场股价大跌5.6%，16日继续下跌2.7%。进入2024年以来，特斯拉股价累计下跌36.76%，市值蒸发超过2860亿美元。曾经跻身“万亿美元俱乐部”的特斯拉，如今市值已经不到5000亿美元。
▲北美特斯拉门店
在特斯拉轰轰烈烈进行“万人大裁员”之际，两位高管主动辞职离开公司，这两人曾都被特斯拉官网列为核心管理层。离职的动力总成及能源工程高级副总裁德鲁·巴格利诺已经在特斯拉工作18年，被认为是马斯克的核心副手，他此前常陪同马斯克出席财报电话会和重要的发布会场合。
Running Point Capital首席投资官迈克尔·舒尔曼认为，两名核心高管的离职表明特斯拉目前的主要增长方式遇到了严重阻力，这是比宣布裁员更大的公司负面信号。
网友有话说
网友说：特斯拉裁员给N+3，很良心了。企业裁员自由。赔偿到位就行。中国只要N+1或者提前30天通知，给N就行。就不违法。
网友说：有美国工会的存在，美国工业就不可能重新崛起，特斯拉工人成立工会是早晚的事。
网友说：然而这并不影响数字生命吹特斯拉工厂待遇好工作轻松。
网友说：按惯例，下一步必须是吹赔偿很高，讽刺国内其他企业。
网友说：马斯克为了开源，裁雇员，他真的，我哭死！
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