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在当今社会，“近亲繁殖”现象引发了广泛的关注和热议。
正如央视报道所指出的，金融、电信、电力、烟草等行业存在着大量这种现象。
一个好职位可以代代相传，这极度压缩了普通人的生存空间。
有网友感慨，本以为考了本科可以减轻父母压力，结果实习月薪仅三千，而有些人却从出生就等着继承，生活轻松惬意。
前段时间热搜上男孩的发言，以及网友们所分享的事例，都说明这种现象已逐渐成为现实。
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看看网友怎么评论此次事件
网友评论你们见过他们有外招人员吗，我同学一家都在电厂，一个月一家六七万
网友评论父子室，夫妻科，侄子倒水叔伯喝，孙子开车爷爷坐 ，兄妹办公桌对桌，加一个“祁厅长只是小儿科
网友评论我震惊的是我一点都不惊讶，我认识的一家人，祖辈全都在金融系统，都是行长，不论男女。有的人生来就在罗马，有的人连路都上不了
关于“近亲繁殖”现象的探讨
“近亲繁殖”导致的“阶层固化”具有严重危害性。
它使社会底层人群难以改变命运，影响社会稳定与公平。
也限制了社会的发展和创新，优秀人才难以进入中高层。
尽管有回避措施，“近亲繁殖”现象依然存在，原因多样，包括执行不到位、利用漏洞进行资源互换、伪造简历和走后门等。
网友对此不断反馈，公平性备受质疑。
北京大学研究中心副主任庄德水提出完善外部监督机制，以压缩腐败活动空间。
这揭示了生活的真实面目，二八法则和马太效应越发凸显。
如今找工作令人绝望，要求繁多但工资仅三千，“近亲繁殖”导致行业畸形。
对此现象，我们需深入探讨。
应加强制度建设，确保执行力度，杜绝漏
洞；另一方面，要提高公众意识，共同抵制这种不良现象。