为持续抓好“条令学习月”活动，推动队伍正规化建设高质量发展，4月以来，怒江州消防救援支队以条令纲要为依据，以纪律作风整顿为抓手，以问题隐患治理为重点，围绕“四个突出”多管齐下、多措并举推动“条令学习月”活动见实见效。
突出开篇布局动起来。支队第一时间利用周例会对条令学习月活动进行统筹部署，制定下发“条令学习月”活动推进表，进一步明确时间节点、任务要求，确保活动推进有“纲”、开展有“效”、落实有“力”。
突出浓厚氛围学起来。支队建立常态化、经常性的条令知识学习制度，坚持“党委班子带头学、支队上下全员学”的原则，围绕《内务条令》《队列条令》《处分条令》《基层建设纲要（试行）》等规定内容开展集中、自主学习模式。利用“考试宝”小程序，采取线上自由练习及模拟考试等形式，开展每日一学、每周一考活动。通过“线上+线下”双线模式助推条令学习向课下延伸，向成效聚焦。
突出“日常养成”“练”起来。以“重落实、严措施、优作风”的工作思路，全面规范纪律养成，锤炼过硬作风，支队机关每周定期组织队列训练，培养令行禁止、雷厉风行的过硬作风，为基层队站做表率；各队站除规定时间开展队列训练外，充分利用早操时间开展队列训练，严格做到干部带训、以训促管、以管促建。
突出“问题导向”“查”起来。牢固树立“管队伍就要抓安全，严格管控才能出安全”的工作理念，围绕日常管理、四个秩序、纪律作风等重点，采取个人自查、队站检查、支队督察的方式，突出抓好“四涉专项整治方案”重点领域、重点环节中容易出现的问题。施行“一事一监督”机制，针对风险隐患，明确到人，责任到边，确保队伍安全稳定。
下一步，支队将继续开展好“条令学习月七个一”活动，推动学习成果内化于心，外化于形，进一步强化指战员条令意识、纪律观念，树立队伍正规化新面貌、新风气，不断提升队伍正规化管理水平，助推队伍高质量发展。