PART 01
报考对象
1、从事企业人力资源（人事岗位、HR）工作。
2、人力资源管理师注册、年审。（需提交3人以上企业人力资源管理师证书）
3、劳务派遣公司、人才市场年审。（需提交至少5名以上取得人力资源从业资格证书的专职工作人员）
4、要求持证上岗或有志于从事此类工作者。
PART 02
发证机构
1、人社部备案认定的评价机构颁发证书，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查。
2、证书是通过职业技能等级的依据，是市场化、水平评价类资格证明；电子注册，一证一码，网上查询。
PART 03
职业方向
1、HR行业从业者。
2、培训行业。
3、劳务派遣方面。
4、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
5、创业、企业管理方面。
6、猎头行业发展。
PART 04
报考条件
四级/中级工：具备以下条件之一者
1.累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
三级/高级工：具备以下条件之一者
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2、累计从事本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。（含在读应届毕业生）
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
PART 05
成绩和证书
考试通过后，颁发职业技能等级证书，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查。
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