在当今这个变化莫测的职场环境中，张芳的选择似乎给了我们新的启示。她是东方卫视的知名主持人，近日宣布内退创业，转型做自媒体。内退，这个曾经不太为人所熟知的词汇，意味着她可以在离岗的情况下，依旧保留人事关系，领取最低工资。
这个决定对于许多观众来说，颇感惊讶。在电视台这样一个工作稳定、福利待遇优越的地方，张芳却选择了一条不同的道路。她的内退并非辞职，这一点尤其重要。辞职意味着与单位彻底切断关系，但内退则保留了这层联系。
张芳的这一决策，无疑是精明又能干的表现。在电视台的多年经验，为她积累了大量的人脉和影响力。如今转型自媒体，她将这些宝贵资源进行转换，开辟新的事业路径。
网友们对于张芳离开电视台的消息，表达了深深的惋惜。在她主持的多个节目中，张芳以其亲和力和专业性赢得了观众的喜爱。在社交平台上，许多人留言希望她继续在屏幕前与大家见面，同时也对她的自媒体之路表示支持。
值得注意的是，像张芳这样的内退安排，在一般企业中并不常见。多数情况下，员工选择离职意味着要与公司彻底告别，包括工资福利等待遇。因此，张芳之所以能够有这样的选择，也说明了她所在单位的人性化管理和对个人职业发展的支持。
张芳的这一转变，也许能够启发更多的职场人士，特别是那些站在职业生涯十字路口的人。在追求个人发展的同时，如何保留后路、规避风险，这是一个值得深思的问题。
她的故事告诉我们，职场不仅仅是一份工作，更是一种生活态度。在不断变化的社会中，保持灵活性和敏锐性，或许是每一个职场人士应有的品质。
张芳选择内退，既保留了与电视台的联系，又开启了新的职业旅程。她的故事，也许会成为职场新常态的一个缩影。在未来的日子里，我们将会看到她在自媒体领域的新作品，以及她如何将多年积累的经验转化为新的价值。