"老唐朝"不违反吗？
- "秘史新说"四
大明
浙江省食品局
文件是具有法定效力和规范性形式的文件，是法定作者出具的、具有法定效力和实际执行效力的正式文件，其制作和生效必须符合法定程序。正式文件起草后，作者本人不仅要从文章的具体内容、表达和格式上细致地做出修改，还要组织专门的小组进行修改，征求群众意见。文件正式下发前，还必须报送有关领导审查和印发，未经领导审查而下达的文件不具有法律效力。因此，正式文件的修订和审查不仅是一项非常重要的工作，而且是一项必不可少的程序。
然而，从历史上看，很少有秘书不喜欢他们文章的修改，即使皇帝和宰相已经改变了他们起草的文件。为此，他们经常引用"唐朝旧规矩"，认为学士起草制度被改变就是表现不称职，应立即撤换该人的官职。
什么是所谓的"老唐朝"？原著记载在《新唐书李健传》和《老唐书李健传》中，作者是李建内。
李健，直言不讳，这个人的家庭贫穷失业，爱学立文。在中士之后，他被选为省立学校的秘书。《二十年》（804年）结尾，唐德宗想找几个写得好的人来充实宫廷书记团队，有人推荐了李健。因为唐德宗不熟悉李健的情况，有一天问部长：这到底是怎么回事？他当秘书不合适吗？翟翔正宇回答说：朝臣在部工作时，他们需要补充校书，其他七人都有关系和背景，只有李健是凭借他们的能力和才华选的。德宗听完很开心，立刻提拔李健为左接机，汉林学士。
雍镇新年（805年）2月，雄心勃勃的紫清节让同时也是平章部成员的李世古打算趁着唐德宗之死侵占邻路的管辖权，遂集兵力，派兵到曹州驻扎。朝廷得知消息后，李健起草了一本书来劝阻李世古。因为字很严，汉林学士王树文审核，打算做一些改动，李健立即表示反对，王树文不得不停下脚步。那时，王淑文的力量可谓日复一日，热气腾腾，再见他腰点头，甚至低声低语。只当了几个月秘书的李健，竟然当面反对他修改文章，这自然表明他不怕权力，更是自信自负。后来，李健被免去汉林学士的职务，降为詹亲王。
之后，李坚改成了王宫的皇室历史。也许是宫廷需要秘书的原因，或者李健确实是个人才，应该发挥自己的优势和长处，总之，李健后来到了军部的知识体系，重新确立了秘书的老路线。但李健这次担任秘书的时间似乎也不太长，因为一旦他起草的正式文件被删除，心里就不高兴了，那么就以自己"迟到的思路，不想去斯文汉"为理由，打了报告要求尽快撤职他的秘书。所谓"草根思维迟到"，其实只是一个借口，根本原因就是他自己"不愿意斯文汉"。也就是说，他觉得翟翔改了文章是一件很烂的事情，继续留任秘书的职位会被嘲笑，所以不想再做这个生意了，这是问题的本质。所以，组织让他做北京赵绍玄（也称景昭轩，相当于首都的特首或副省长）。
从李健辞职的原因中，可以看出他相当自信，也尝到了自负的滋味。因为翟翔修改书记起草的正式文本是正常的，李健因此提出辞职，其中必须包含意图的要素。这就是该组织批准他辞职的原因。虽然李健的天赋相当高，但他是一个比较自负的人，这也是毋庸置疑的。
李健因为故坚持辞职，因为他改了文章，这是不容鼓励和尊重的。然而，有趣的是，未来的秘书经常援引此事，并在他们的上级改变他们起草的文件时提出辞职。比如五代十国时崔伟、宋代杨毅和文天祥等人，这一切。
崔是后唐明宗时期汉林的学士。金天府初年，崔伟以女仆的仆人为本事，成为翰林医院院长。有一次，他起草了一份文件供蔡山威克姆改，崔瑜随后引用了《老唐朝》（其实是李健的例子），说"学士草制度已经改变，当解雇"，因此要求撤走他的翰林学士办公室。好在，圣威克姆是个书记，也是知识渊博，非常熟悉朝廷的典故，知道唐朝法律没有这样的规定，所谓"唐朝旧规"，除了李健的个人行为，所以什么都不说，也不同意他的辞职。崔伟也引用了很长一段时间的话，虽然圣威克姆无法口头劝说他，但最终没有同意他辞职的请求，只答应让他暂时离开秘书的职位，负责天府两年（937）的考试工作。
崔炜给圣威克姆自己修改了文件草稿，虽然觉得丢了面子，但是因为圣威克姆不仅是后晋高祖师京宇的大红人，也是当朝代的强者，所以崔炜对圣威克姆本人相当恭敬。当时，有一位名叫孔莹的读者，臭名昭著，社会影响不好，但也想通过不正当手段为自己扬名，于是去了《索恩威克姆之门》。考前，崔维被命令去圣威克姆看望，谈话中桑漫不经心地说了一句"孔英来"四个字。Thornwickham一直很简短，经常令人困惑，崔薇以为Thornwickham是在暗示他已经录取了孔莹，所以他在入院时就处理好了。事实上，Thornwickhan根本不是这个意思。等到录取名单公布后，大家在孔英高中谈了很多，反响很大，圣威克姆想保护崔税不能保证，不得不撤下自己的学士办公室，安排他做书留。如果崔没有先提出辞职，索恩威克就不会让他成为年度考官，他也不会以错误的方式被抓住。于是崔薇最终离开了秘书的岗位，还是因为圣威克姆改了字，他自己自愿要求辞职。
杨毅是宋某真实时期最著名的秘书。《宋史》第35卷称他为"宋一海、文基日、杨亿头用文字走向世界，为时代而活"。他天生聪明，读各种书，写文章思维敏捷，不删减;他文章的精确性，这种类型的纪律，确实是一件大事。然而，能够再次写文章的人也很难保证错误，尤其是起草官方文件的秘书，更难确保单词和短语符合领导者的意图。有一次，杨毅接到指示，起草了一封回辽国的信，其中包括了"邻居和邻居见面"一词，宋振宗审计，在接下来手写的便条上写着"烂土"、"老鼠土"、"粪土"等字样，杨毅对这个词的使用显然是不满意的。因此，杨毅立即将"邻居"改为"邻居"，即公正。在杨一石沮丧之际，第二天，他引用了"唐朝旧规"，称《学士书》起草上的改变是无能的表现，并要求他立即被免职。宋振宗安慰他，但他坚持辞职。有一天，宋金宗对宰富部长说："杨毅真是脾气暴躁，性格好，不爱和别人商量。"不难看出皇帝的不满。很快，宋金宗同意了杨毅的辞职请求。
温天祥担任代理书记的时候，正值南宋执政的时候。有一次，温天祥负责起草这本书，在贾似道的字里含着讽刺，写完之后，并没有按规定给贾某路。贾知道这件事很不满意，示意其他学士重新起草，温天祥引用了杨毅的做法（其实是李健的做法），敦促皇帝取消自己的学士学位，于是朝廷改成他的秘书监督。
这些古秘，不愿意改变（或否认）自己的文章，肯定是他们的自信甚至自负的表现，但还有其他因素，或者还有另外一种隐藏的感觉，那就是虽然他们有上级的意见和意见，但不敢公开说（如温天祥），或者秘书本人处于挫败感之中， 但与皇帝敞开心扉交流意见和想法（如杨毅）并不方便，只是辞职的借口。这不仅反映了对工作的高度责任感，而且可以表明他是一个非常有自知之明的人，这是有充分理由的。
在这里，笔者想把《唐朝老案》写清楚，目的是让读者知道，所谓"唐朝老案"，其实只是极少数书记的个人行为，没有朝廷做出这样的制度规定，只是因为汉林学士的地位极其特殊和重要， 他们的任何行为都会成为别人效仿的榜样，所以李健的做法会吸引来世的关注和模仿。这里我想提醒广大的秘书工作者，秘书不愿意领导自己文章的修改，从工作的角度来看，是非常错误的。无论他们辞职的理由多么公开，无论他们的出发点如何，都是不合适的。秘书如何拒绝对领导者负责审阅文件的文件进行更改？当然，如果领导错了，秘书可以解释自己的观点，进一步与领导交换意见和意见，这样文件可以改得更好一点，但秘书一定不能因为领导改了自己的文章而不高兴，甚至挑了挑，这些都是不合理和不合情理的做法。
（资料来源：秘书工作）