2022年，有一例“移植肺”供体从山东青岛抵达虹桥枢纽，需经高铁立即转运到无锡市人民医院，通过多方合力，最后从“飞机落地、出站转运、乘上高铁”，只用了7分钟。
申滨南路上的上海市党建引领物业治理创新实践基地是集展览展示、课程实训、创新研究、项目孵化为一体的红色物业基地，今年以来共接待各级单位参观139批、5000余人，其中有不少是来自长三角。
这些是新虹街道近年来“以党建为枢纽”的一个个缩影，也见证了5年来长三角一体化的进程。
在12月15日闵行区新虹街道举办的“枢纽党建最佳实践地”研讨会上，新虹街道“枢纽党建最佳实践地”共识正式发布，以领航、营商、慧治、品质、彩虹五大共行动，携手推动虹桥国际中央商务区高水平开放发展，进一步提高枢纽党建工作辐射长三角功能。
新虹的枢纽党建从2010年街道成立以来就开始了，近两年乘着虹桥国际开放枢纽建设国家战略的“东风”，形成了新虹枢纽党建的理论框架和实践体系，推出“枢纽党建·新引力工程”品牌，发布枢纽党建“热力地图”，推进了红色物业、数治新虹、漫跑枢纽等26个项目。
从虹桥枢纽到虹桥国际中央商务区核心承载区再到长三角一体化发展和虹桥国际开放枢纽建设两个国家战略的叠加区域，新虹像一块巨大的磁场，吸引着“长三角人”。
长三角人工智能党建联盟就是个例子。新虹和辖区内上海市人工智能技术协会深度合作，通过激活行业协会“枢纽型”组织作用，促进长三角“产学研用”合作，已覆盖服务超过1600家人工智能相关企业和服务机构。
通过这些集聚行业的枢纽式平台，新虹以党建朋友圈构建发展生态圈的成效初步显现。目前，针对辖区行业特点，新虹搭建了金融行业、社会办医行业、HR行业，还有最新的新能源行业等4个行业党建联盟。
就在上个月进博会期间，长三角智能机器人专场路演就在初心驿举办，活动中人工智能党建联盟和金融行业党建联盟也进行了战略签约，将在科创融资、创新融智等方面开展务实合作。今年开展了3场人工智能项目路演，累计吸引长三角100余名创新创业人才及100余个项目报名，目前成功签约5家（3家上海、1家安徽、1家浙江），涉及投资金额预计1.5亿元。
在区第七次党代会上，新虹发展有了新定位——打造面向长三角、面向全国、面向世界，总部集聚、商业繁华、交通便捷、美丽智慧的虹桥国际中央商务区核心区，在各领域全面加强党建引领。
目前，新虹有直属党支部196家，党员4812名，其中“两新”党支部136家，占比70%，辖区内现有企业4000余家，核心区内商务楼宇378幢，上市公司总部及总部类机构百余家，包括壳牌、永恒力、晶科能源、毕马威、诺亚财富等为代表的世界500强和行业领军企业。
“在枢纽做党建，以党建为枢纽”，这是新虹做枢纽党建提出的核心理念。在枢纽做党建，这里的“枢纽”是虹桥国际开放枢纽；以党建为枢纽，则是指要发挥党建联通、联系、联结的枢纽功能。
“当前，各项工作的推进已经不同于以往各部门各条线单体发力模式，更加注重统筹协调，更加注重高效协作，比以往都更加迫切需要一个‘枢纽’来运转，而党建就是最好的，看不见但行得稳的‘枢纽’”。新虹街道相关负责人表示。
今年2月启用的初心驿·虹立方党群服务中心，作为党建聚能的枢纽式阵地，积极探索“公益+市场”“7*13”（每周七天，每天13小时开放）全新运营模式，携手商务区企业、共建单位、商圈商家等”初心合伙人“，形成了“行走的咖啡党课”“进博美好生活节”“午间音乐汇”、行业党建联盟主题活动等特色项目，已开展300多场各类活动，服务5万多人次。进博会期间，这里还是全市12家“进博城市客厅”之一，推出进博重点主题活动11场，其中一场和香港中华工商总会上海处代表合作的“善用香港资源优势”研讨会，吸引了近70家港企参与。
经过一系列的探索实践，新虹的枢纽党建已渗透到经济社会发展各个领域。新虹引入商务区企业和共建单位资源，推出了“红色合伙人计划”，精准匹配企业资源和社区需求，联动东航、市级机关党工委、久事公交、瑞创物业、三棵树等30余个“红色合伙人”，形成了爱博二村居民区“东航蓝盾之家”、航一七居民区“张师傅工作室”、申贵路居民区“慧享集市”等33个社企联动“合伙项目”，打造商居融合公益生产力，赋能社区治理。
未来，新虹将进一步发挥“开放枢纽门户”功能，推动枢纽党建组织体系全覆盖，强化枢纽党建政治建设的统领作用、组织动员的纽带作用、资源整合的穿透作用和破题攻坚的推动作用，提升居民和企业的获得感、幸福感、安全感。
来源：今日闵行