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我叫小王,是一家国企的基层员工。这些年,我靠着自己的努力,工作能力已经远远超过其他同事了。但是我们单位的领导老刘就是不提拔我,我心里非常不平衡。
就在上周的部门会议上,老刘又当着所有人的面批评我工作不力,我当时就恨得牙痒痒。我辛辛苦苦工作,结果他只会挑我毛病,我实在看不惯他这样。
会议一结束,我立刻去找老刘理论:“刘主任,你今天在会上批评我工作,我感到非常冤枉!我每天早出晚归,工作比谁都认真,你却说我工作不力,太不公平了!”
老刘一脸惊讶地说:“小王,我的意思是我们所有人都要继续努力,并没有单独批评你啊。你也别太敏感了,有什么不满可以慢慢说。”
我冷笑一声:“你这种老套的官腔我听多了,你明明就是想让我出丑!我才不会上你的当呢!”
老刘见我态度强硬,只能说:“小王,你先回去冷静几天,我们下周再谈这件事。”
我回到家,对我的妻子小花说:“我真受够了,老刘今天又在会上批评我!我决定辞职,不在这儿干了!”
小花吃惊地说:“这么严重吗?你做好这个决定了吗?”
我愤愤道:“我已经决定了!老刘那种人,我必须用行动给他一个教训!明天我就递交辞呈!”
我冷冷道:“没什么好商量的。我对这里已经失望透顶了,你赶紧批准我离职吧!”
老刘见我态度坚决,只能批准我辞职。我兴高采烈地和老婆说:“我终于自由了!以后我会找到更好的工作,再也不用天天被老刘刁难!”
小花担心地说:“那你接下来有什么打算?家里的开销怎么办?”
我信心满满地说:“亲爱的,你就别担心了。以我的能力,去哪里都会有人要我的!我们没有后顾之忧,我保证!”
然而,出乎我的意料,找工作的过程非常困难。我把简历发给
我把简历发给许多公司,但是一个多月过去了,竟然一个面试邀请都没有收到,我开始焦虑起来。
有一天,我忍不住对老婆说:“怎么一个月过去了,我居然一个面试都没参加到,是不是我的简历有问题?”
老婆劝慰我说:“亲爱的,你不要着急,找到合适的工作需要一个过程,再坚持坚持,机会会来的。”
我焦虑地说:“但是咱们的存款已经不多了,我必须尽快找到工作,否则我们就要被迫搬出去住了。”
老婆沉默了,我知道她也很担心。
时间一天天过去,我的积蓄正在减少,压力也越来越大。我整日在家等待面试电话,但是电话就是不响。
终于有一天,一家公司打来电话,说看到我的简历很不错,想约我去面试。我兴奋极了,连忙准备好了简历和西装。
面试那天,我提前一个小时就到了公司。面试官看到我那么积极,也对我刮目相看。面试过程很顺利,面试官对我的工作经验和能力都很满意。
面试结束后,面试官说:“小王,你的简历和能力都很出色,我们决定录用你。你可以先试用一个月,如果表现好我们会直接转正。”
我高兴极了,连忙说:“谢谢您给我这个机会!我一定会全力以赴,让您看到我的实力。”
我高高兴兴地回家,对老婆说:“我面试成功了!公司要我试用一个月,之后就会转正聘用我!”
老婆也很高兴,说:“太好了!我就知道你一定可以找到好工作。我们可以搬回原来的房子了。”
我立刻就对他产生了反感。
那个新的项目经理给我一种很不舒服的感觉。但是为了这份工作,我还是按捺住了。
一天,他突然给我布置了一个看起来不太合理的任务,我犹豫了一下,说:“经理,这个任务的优先级似乎不高,我觉得可以稍后完成,您看可以吗?”
他立刻训斥我:“我是你的直接领导,给你布置任务你就要无条件执行,不需要你来质疑!你还在试用期,如果态度不好,我们可以随时终止合同!”
我只能忍着气说:“知道了经理,我这就去做。”
之后,他就开始刁难我,经常给我布置一些不合理或根本完成不了的任务,然后以此为借口批评我工作不力,威胁要解雇我。
我对老婆抱怨道:“新来的这个经理简直是为难我专门来的!我真后悔来这家公司!”
评价会后,老板对我说:“小王,经理的评价你也听到了,我们决定不再续签你的合同了,试用期就到此结束吧,结算下薪资你就可以离开了。”
我万万没想到会这样,着急地说:“老板,我这三个月工作非常努力,一定是经理有什么误会,希望您给我一个解释的机会!”
老板冷淡地说:“我们相信经理的判断。你可以收拾东西离开了。”
我无奈地离开了公司。回家后,我对老婆说:“我被开除了,那个经理故意针对我,老板竟然相信了他!”
老婆也很气愤:“太过分了!我们必须想个办法报复回去!”
于是,我详细列举了那个经理骚扰女下属、私吞公款等
于是,我详细列举了那个经理骚扰女下属、私吞公款等各种劣迹,写了一封匿名信寄给了老板。
一个星期后,那个经理突然被公司解雇了!
我高兴地对老婆说:“我的匿名信奏效了,那个混蛋经理被开除了!”
老婆笑着说:“太好了,这下他也尝到失业的滋味了!”
就在这时,我突然收到一个陌生来电,接通一听,竟然是老刘的声音!
老刘说:“小王,我听说你在新公司被开除了,是遇到什么困难了吗?要不要考虑回我们公司来?”
我惊讶极了:“刘主任,您怎么会打电话给我?我离开的时候跟您不是很生气吗?”
老刘说:“当时是有些误会,但是我一直都看重你的能力。这段时间公司业务量大增,正缺人手呢,如果你愿意回来,我可以给你升职加薪,当个小经理如何?”
我犹豫了,老婆说:“这是一个好机会,而且我们现在确实需要收入。”
于是我就决定回去找老刘谈条件。
老刘想了想说:“好吧,你的条件我都同意,希望你回来后好好工作!”
于是我就轻松地回到了原来的公司,并且成了部门经理。我按照自己的方式管理部门,再也不用受刘主任约束,日子过得很滋润。
三个月后,老刘突然找我谈话,神色很严肃。
他说:“小王,我收到多名员工反映你管理方式独断,没有团队精神,我希望你能改进。”
我冷笑:“刘主任,我记得我的条件是不受其他领导约束吧?你现在反悔了?”
老刘说:“我当然记得,但是你这样会影响公司士气,我作为总经理必须管一管。”
我站起来说:“看来我们的合作无法继续了。我现在就提交辞呈,今天是我在这里的最后一天!”
说完,我头也不回地
说完,我头也不回地离开了老刘的办公室。
回到部门,我开始收拾东西,准备离职。这时,我的几个下属过来找我,纷纷说:“王经理,我们听说你要走了,是我们的错吗?您手下的员工都很支持您呀!”
我说:“不是你们的问题,是那个老刘反复无常,我无法再忍受了。我决定离开这里重新开始。”
一个员工说:“王经理,如果您走了,我们部门非常难找这样优秀的领导了!我们跟老刘谈谈,让他接受您的条件,您看可以吗?”
我想了想说:“也好,你们可以去跟老刘谈谈,看他是否同意我继续拥有独立权限。如果他不接受,我就离开。”
于是几个员工就去找老刘谈判。过了一个小时,他们回来告诉我:“王经理,我们跟老刘谈了,他同意给您继续独立操作的权力,请您再考虑考虑!”
老刘的脸色变了变,但还是说:“好吧,只要你留下来,这些条件我都可以接受。公司需要你这样优秀的人才。”
我满意地说:“那就这么定了!我会继续全力以赴工作的!”
从此,在员工的支持下,我在公司的地位更加牢固,老刘也不再找我的麻烦,只要我把工作做好就行。
又过了一年,公司业绩蒸蒸日上,我也被提拔为副总经理。老刘渐渐把公司重要事务都交给我处理。
终于有一天,老刘找我说:“小王,你在公司的能力和魅力已经远远超过我了。为了公司发展,我决定退休,由你接任总经理一职,你说可好?”
我高兴极了,说:“好啊好啊,我一定会全力以赴,把公司发展壮大!”
就这样,通过自己的努力和智慧,我从一个基层员工,成长为公司的掌门人。这一切都要感谢老刘那
就这样,通过自己的努力和智慧,我从一个基层员工,成长为公司的掌门人。这一切都要感谢老刘那时的激将法,让我决心要证明自己。
上任总经理后,我首先调查了解公司存在的问题。通过与员工的沟通和市场调研,我了解到我们产品的设计已经落后,急需革新,但是老刘一直拒绝投入资金改进设计。
于是我找来设计部门,说:“各位,公司产品设计需要提升,我决定投入500万用于产品升级,你们立刻开始方案设计!”
设计部门的小王激动地说:“太好了总经理!我们一直想改进产品,这下有希望了!”
新产品研发的进度很快,三个月后首批样机就出来了。我亲自查看后,非常满意,立即批准开始生产。
这批新产品一上市,就受到用户的热烈追捧,销量直线上升。员工们也更有干劲了。
就这样,在我的领导下,公司的业绩翻了一番。老刘听说后,不禁称赞我:“小王,你的眼光和魅力果然不同凡响,让公司重新焕发出活力,我老骨头该退休享清福了!”
我谦虚地说:“刘主任,这都是您当年发现我、培养我的结果,我一定会把公司发展壮大的!”
三年后,在我的领导下,公司规模扩大到500人,成为行业龙头。我们上市集资,我的股份让我一下成为百万富翁。
在公司年会上,我发表了重要讲话,公开感谢老刘的提拔之恩,并宣布公司全年业绩和未来发展规划。全场员工频频鼓掌,气氛热烈。
会后,老刘找到我,感慨地说:“小王,你的成就已经远超过我,我老骨头该退休享福了。公司就交给你了,你一定要继续努力,把它发展壮大!”
我激动地说:“放心吧刘主任,这只是个开始,我会让公司成为行业巨头,还要不断回馈社会!这一切都要感谢您的提拔之恩。”
老刘笑着点头,我们两人拥抱在一起。