12月18日，俞敏洪发布新东方教育科技（集团） 有限公司关于董宇辉任命的通知，并配文：祝贺宇辉，风雨同行！通知中称：经集团董事会研究决定，任命董宇辉为新东方教育科技集团董事长文化助理，兼任新东方文旅集团副总裁。本通知自文件下发之日起生效。
12月17日晚，东方甄选官方账号发文称俞敏洪和董宇辉将于12月18日晚8点在东方甄选账号进行直播。海报显示，12月18日，俞敏洪发布新东方教育科技（集团） 有限公司关于董宇辉任命的通知，并配文：祝贺宇辉，风雨同行！通知中称：经集团董事会研究决定，任命董宇辉为新东方教育科技集团董事长文化助理，兼任新东方文旅集团副总裁。本通知自文件下发之日起生效。。此前，俞敏洪在直播中称，未来董宇辉一定会有话语权。
12月17日，东方甄选恢复直播，在线人数超过10万人，位列带货总榜第一。最新数据显示，目前董宇辉个人抖音账号已有粉丝2125多万，认证信息为“东方甄选主播”。
12月16日晚间消息，"东方甄选小作文"事件随着CEO孙东旭被免职，董宇辉回归俞敏洪直播间合体对谈而暂告一段落。对此，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示，新东方的故事总会有一个happy ending，黑夜足够长，才让人们觉得黎明的光是那么亮，让大家操心了。
【此前报道】
俞敏洪：东方甄选将很快启动一轮大调整
东方甄选人事风波后，新东方创始人俞敏洪与董宇辉在12月16日晚一同现身直播间。俞敏洪说，此前自己非常尊重管理层的意见，如今自己掌管公司，将很快启动一轮大调整，包括所有主播的待遇，“这次调整不仅针对董宇辉一个人，而是面向公司所有主播”。他希望通过此次调整，为公司奠定良好的发展方向和基础，“这里面还有很多孙东旭可以做的事情”。
俞敏洪：未来要给董宇辉公司话语权
在直播中，俞敏洪还表示，关于公司话语权一事，未来董宇辉一定会有话语权，同时他也希望被罢免的孙东旭也可以建言献策，“未来董宇辉想要做的事情，只要我觉得合情合理，一定会调动资源帮他实现”。
俞敏洪再发声：老板必须心甘情愿为员工打工
据界面新闻报道，12月17日，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，针对近期的东方甄选事件，他表示：“随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿的为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。如果员工有能力，他又有自己的方向，你不希望这个方向，那就好好分手。”
“很多人还在大模大样地当老板，居高临下地管理，传统公司没有问题，如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。
俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。
“我后来也检讨自己，我应该更早地强势介入这件事情，也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。
俞敏洪称，这一次事情的出现，在我的预料之中，早晚（会出事），“但作为董事长，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子们（的问题），希望他们能自己解决问题。”
针对网红模式发展道路，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达：“你们的商业模式必须变过来，跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听，（他们认为）管理非常得心应手，年轻人体会不到背后的危机。我体会到了，但是我没办法。”
“我是有网红思维的，我就是个大网红，我之所以不找新东方要钱，是因为我在新东方有股权，本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示：“但主播们必须要循序渐进的发展，就需要做到所谓的待遇留人，感情留人。”
来源 | 综合橙柿互动、财联社、界面新闻