我们单位的小李绝对是个另类。
参加工作已经十年了，现在还是一个小科员。没有一点进步，但也不是躺平式干部。
他的入职比较离奇，原来就是一个在台球厅打工的，因为他邻居是隔壁县的常务副县长，小李的父亲找到这个副县长求他给小李安排一个工作。
副县长可能因为是邻居抹不开面子，或者其他什么原因，就把小李安排到了我县的一个局委工作，性质可能是自筹一类的。
小李上班以后，业务不懂干不来，人情世故倒是懂得不少。平时和领导的关系处的还算不错。
有一次，县上分到局里一个驻村扶贫任务，局长考虑到小李业务不会，就准备让小李去驻村扶贫。和小李一谈，小李说能不能不去啊？我实在干不了。局长说你就去吧，旁的也没有合适的人。
第二天小李就请假了，说在医院住院，局长没招了，只好又换了一个人去驻村扶贫。
小李喜欢喝酒，酒量还很大。因为局里有二级机构，小李停几天想喝酒了就给二级机构的负责人打电话，说要去你们那里检查一下。大家都心知肚明，小李去能检查出来啥东西，不就是想到了那里喝点酒。
二级机构的负责人也是都没有办法，官小衙役大，毕竟是领导机构的人，盖尊重爱得尊重，不然的话到时候给你穿小鞋。
小李现在还没有编制，但是自筹编制还是可以转事业编制的。
小李听说每年年底的考核优秀对于转事业编很有帮助。小李就找到局长，一次不行两次，两次不行三次，最后有找个熟人把局长和主抓人事的副局长请到一个饭店里，喝了一次酒，最后小李顺利的拿到了优秀的指标。
小李就是这样的人，干事不行，说话上的去。对当兵的会吓唬，对领导会套近乎。想喝酒不想掏钱，就到下边转一转。