导语
在服役期间，军人为国家付出了巨大的努力和热情，退役后，国家也采取了一系列保障退伍军人基本权益的政策。今天，小编将引领大家探讨军人退役后，应如何处理社保问题。
01
军人退役养老保险制度的人员范围包括哪些？
按照现行军人退役安排政策和国家基本养老保险覆盖规定，主要涵盖自2014年10月1日以降接收退役令的军队计划分配转业干部、复员干部，以及由政府安排工作或自我就业的退休士兵。
02
"军人职业年金补助"和"军人退役基本养老保险补助"是什么？
2014年，国家对机关事业单位的养老保险制度进行了改革，并引入了“职业年金”，以确保员工在改革前后享有相同水平的养老保险福利。而退役军人的养老保险制度则针对参加基础养老保险的退伍士兵提供了一次性的军人退役基本养老保险补贴和职业年金的补贴。退役军人的基本养老保险和职业年金补贴将不再由军队财务部门管理，而是转移给地方社保机构。这些资金将用于设立退役军人个人养老保险账户，并继续参与养老保险制度。
03
如何在退役后处理社会保险转移的手续？
未就业的退役军人，可作为灵活就业的身份参与职工基本养老保险。同时，他们还可以将户口所在地的企业养老保险经办机构的收入账户转移到部队，以便部队办理军人保险与地方社保的转移手续，并将社保基金转移到户口所在地的经办机构账户中。
退役后政府安排就业的人员，在完成新工作单位的参保登记手续后，可以向参保地社会保险经办机构提供转移收入账户的信息。
04
如何处理退役军人职业年金的转移流程？
自主就业退役士兵所在单位后勤（保障）部门出具《军人职业年金缴费凭证》，将军人职业年金补助资金交给本人。如果自主就业退役士兵在就业后的用人单位建立了企业年金制度，那么本人应当将《军人职业年金缴费凭证》和军人职业年金补助资金交给用人单位，由用人单位负责进行相关的转移和接续手续办理。
05
军龄是否可以被视为视同缴费年限？
退役时间在2012年7月1日《军人保险法》生效之前的，可以将其军龄和不超过一年的待安置期视为养老保险的缴费年限。而在《军人保险法》生效之后，退役人员参加军人养老保险的缴费年限和个人账户以及参加地方基本养老保险的缴费年限和个人账户将合并计算，不再被视同为缴费年限。
对于被分配到机关事业单位编制内的退役军人，他们在2014年10月之前的军龄和在地方单位的工作期间，都将被全部被视同缴费年限；而在2014年10月以后退役的，则需要进行军人保险和年金的接续。
06
社保中断超过待安置期，该如何提交补缴申请？
如果是因为单位问题没有按时支付，单位可以申请并提供证明与其存在劳动关系的相关证据（如劳动合同、工资支付表、银行流水等）以进行补救。
按照现行的灵活就业人员缴费制度，如果没有工作单位，只能在本自然年内补缴未缴的月份。
07
是否可以将军龄计入失业保险的缴费年限？
可以。按照规定，退伍军人在就职后需与其所在的单位一并参与失业保险。他们的在役年限被视为失业保险的缴费年限，所以在申请失业津贴时，可以将它们与实际的缴费年限累积计算。