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为什么8小时工作制实行不了,因为一旦实行企业员工拿的只有保障你生活的底薪,五天八小时,很多工厂一个月就2000多,这除了

作者:尹称定位观察

为什么8小时工作制实行不了,因为一旦实行企业员工拿的只有保障你生活的底薪,五天八小时,很多工厂一个月就2000多,这除了开销,能存到钱才怪,这么低的工资,谁会干,除非提高底薪,或者物价降低,不然一大堆人辞职。

但是我要问的是为什么八小时工作工资拿的是保底底薪,也就是该城市最底工资?而不是平均工资,也就是该城市所在行业的平均工资!?这也是富士康现在有恃无恐的愿搞八小时五天制的原因了,因为它知道员工靠这点底薪不愿意又想主动加班。

要推动8小时工作制最关键是要推动8小时工作拿的是平均工资而不是底薪!这才是问题的关键,否则不可能有8小时工作制普照中国大地!

为什么8小时工作制实行不了,因为一旦实行企业员工拿的只有保障你生活的底薪,五天八小时,很多工厂一个月就2000多,这除了
为什么8小时工作制实行不了,因为一旦实行企业员工拿的只有保障你生活的底薪,五天八小时,很多工厂一个月就2000多,这除了
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