不久前，大学生们遭遇了一系列不幸。不仅面临着考研和考公务员人数激增的压力，还深受网络的广泛传播影响，陷入了所谓的"张雪峰"效应，使报考变得更加困难。
还没有顺利就业的他们，却接踵而至地听到了推迟退休的坏消息，他们无法述说自己的痛苦。反对推迟退休的声音太高了，为了综合考虑各方利益，退休方式发生了改变，这一次大家都比较满意。
大学毕业后，大家开始辛勤工作，放松的机会寥寥无几。加上平时工作已经够累了，许多企业还存在加班现象，即使是放假，也没有精力去外面游玩。
大家把自己梦想中的自由轻松惬意的生活寄托在退休之后，甚至连00后也已经计划好了，等退休了就去三亚的养老公寓安享晚年，每天欣赏美景。
推迟退休的消息一出，给大家带来了沉重的打击，原本设想中的美好生活又要推迟五年，身体状况还能够承受吗？这一政策迅速引起了网友们的强烈反对。
为了安抚大家不安的心情，新的退休政策出台了，将推迟退休改为了"工龄退休"。员工在入职满30年后，可以选择退休。也就是说，如果学生们在23岁入职，53岁就可以选择退休。
如果想再多工作几年，也可以选择继续留在企业，毕竟工资会比退休金多一些。如果觉得身体状况可以接受，也可以选择留在岗位上继续奋斗。
这种方式给大家提供了更多选择的空间，因此总体而言，大家还算满意。对于学生和老师来说，优势更大了。
实际上，这种退休方式对大多数人来说还是有一些好处的。除非有些人在40岁才开始正式工作，否则他们在70岁退休。如果是学生的话，假设他们在25岁开始工作，那么55岁就可以退休。
此时身体状况还算健壮，出去旅行放松也有体力，如果想继续留在单位工作也不觉得吃力，可以愉快地享受晚年时光。
而教师行业也有一定的优势。很多人认为不论是推迟退休还是其他情况，教师行业都不会受到影响，毕竟工作压力不大，即使推迟几年也只是多摸几年鱼而已。
然而事实并非如此，尤其是初高中教师，他们面临着巨大的工作压力，因为学生正处于中考和高考的阶段，这是人生的转折点，教师们都不敢有丝毫懈怠，每天都全力以赴，加班加点进行教学。
批改作业，总结经验，了解每个学生的弱点，加强训练。而且此时的学生正处于青春期，管教起来非常困难，年轻教师每天都承受不了这些，更不用说是老教师了。
本来身体状况就不再那么强健，同学们的喧闹对身体也造成了很大伤害，所以工龄退休对于教师来说，就是提前脱离苦海的"救赎"。
在这种退休模式下，学生们的就业方向变得更加明确，希望大家能够充分考虑各行业的待遇，慎重选择自己的发展方向。
综合来看，教师的待遇相对较好，无论是在退休方面还是待遇方面都不错，而且家长们也非常满意。拥有铁饭碗、全面福利，还有寒暑假，其他工作没有这些。
在工作内容方面，班主任可能会稍微辛苦一些，需要兼顾上课备课，还有班级日常管理，此外还要解决学生问题，回答家长疑问。
相对来说，如果是科任教师，工作会稍微轻松一些，不需要解决太多琐事。而且与家长的交流也较少，更加省心。
而且教师还有一定的晋升空间，还可以参加各种技能大赛和职称评选，生活相对丰富多样，多评职称对未来退休金也有帮助。如果学生能适应这种生活，应该会满意。
当然，学生们的发展方式多种多样，现在社会上出现了许多新兴产业，提供了丰富多样的工作岗位，总能找到适合自己的。
在寻找工作时，大家不仅要考虑薪资待遇，还要考虑未来发展，看看有多少晋升空间。只有综合考虑，才能找到更适合自己的工作。