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乡村振兴,村级治理不断创新村级治理模式向何处去近年来,大陆农村基层治理不断探索和创新,“一肩挑”制度的出现并备受关注,将村党支部书记和村委会主任的工作职责交由一个人承担,实现高效运转。然而,“一肩挑”制度在实施过程中也暴露出一定问题,如滥用职权,给黑恶势力可乘之机,影响基层民主建设等,因此,有消息称“一肩挑”制度将被取消,村干部面临“大换血”。
村级治理创新之路任重而道远,国家如何选择,村干部队伍又将如何建设笔者认为,取消“一肩挑”制度并不意味着村干部“大换血”。相反,国家可能会重新调整村党支部书记和村委会主任的职责分工和选任方式,实现更加民主、科学和规范的治理。村干部建设是大陆农村基层建设的重要组成部分,随着国家对乡村振兴的高度重视,村干部的选拔与职责也在不断调整和优化。
具体来说,国家可能会进一步明确村党支部书记和村委会主任的职责,加强对村干部的监督和考核,防止滥用职权现象发生。在村干部选拔方面,进一步落实公开选举和民主推荐等制度,选拔更加优秀的村干部。同时,加大对村干部的培训力度,不断提高其治理能力和服务意识。只有选好干部、培养好干部,才能更好地服务农村和农民,实现乡村振兴。总之,“一肩挑”制度虽然实现了高效运转,但也暴露出问题。
取消该制度并不意味着“大换血”,而是进一步优化职责分工,选拔更加优秀的干部,加强监督和考核,不断提高治理能力,为乡村振兴提供有力支撑。村级治理创新之路任重而道远,各方努力之下,定能实现更加民主透明的治理。
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