热身赛1平1负，拿不下马来西亚又输给效力于，中国国足9月份的国际赛场之旅，最终以惨淡收场。而在另一边，国足在东亚赛场的“老对手”日本却风光无限，4-1横扫德国、4-2力克土耳其，当中国国足还在为如何战胜世界排名130开外的马来西亚犯愁时，日本队早就脱离了亚洲的窠臼，开始教训起欧洲球队来了。
于是一个老生常谈的问题又会被提起：为什么我们不能学习日本足球？就像中国女足在世界杯惨败后，王霜就曾直言，中国足球不需要学其他人，就学日本就行。但目前的问题是，以中国足球的现状，学习日本不是一个“能不能”的问题，而是一个“配不配”的问题。
因为中国足球与日本足球的大环境根本不同，这是涵盖了从足球从业者、经营情况、管理层性质在内的全方位的差异。以球员为例，在日本足球崛起之前，日本球员已经习惯于在欧洲足坛大面积“放养”，甚至欧洲三、四级别的联赛都不乏日本球员的身影，这些日本球员薪资微薄，远不如在国内踢球能赚更多的钱，但他就是凭着一条“学习欧洲足球先进技战术”的理念坚持了下去，最终靠着整整一代人的努力，换来了日本足球的崛起。
而中国球员，不说留洋与留在中超踢球之间巨大的薪水差异就让他们望而却步，即使有机会前往海外，结局往往也是枯坐板凳席之后又逃回国内，什么东西都学不到。从人种上看，中国球员与日本球员没有太大差异，身体素质甚至还更好，那么造成这种差距的根本原因到底在哪里呢？
而在管理层上，中国足球与日本的差距就更大了。日本从上世纪90年代“金元足球”的泡沫破灭后，就秉承一条理念：不折腾，脚踏实地搞足球。对此，日本足协列出了详尽的计划，不会朝令夕改，更不会一年一个“新政”博人眼球，就这么踏踏实实做事。反观中国足协，能办到吗？
我们经常说学习日本足球，其实日本足球真的没什么秘密可言，他们崛起所走的道路，很多足球强国也都走过，这不是什么“最高机密情报”，甚至只要愿意抄作业，都能抄个八九不离十。而中国足球的问题是，甚至连抄作业都能抄错，既然如此，学习日本足球，就只能是一个永远无法完成的美梦了。