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47岁腾讯技术大佬突然被裁,干了16年,惊动马化腾也没用

作者:海底捞捞好运

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最近一段时间,一个名叫“鹅厂前端No.1”的小红书博主频繁地成为热门话题,因为他的爱人曾是黄希彤,一个曾在腾讯担任技术大咖、QQ空间技术总监的人物,却遭到了腾讯解雇。这一事件引发了人们的广泛讨论,也让人不禁感叹即使是在大型科技公司的高层管理层也难以幸免于“优化”之手。

然而,回顾黄希彤的过往,我们会发现他的履历并非一开始就与前端技术紧密相连。

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1999年,黄希彤从四川大学毕业后,他的职业生涯一直与后端Java开发相关,这期间换了七份工作,工资也一直维持在相对平庸的水平。然而,一个偶然的机会让他接触到了前端开发,他深深地爱上了这门技术。经过一番努力,他终于得以转入腾讯从事前端开发工作。在入职不久后,他便抓住了一个千载难逢的机会,通过细致入微的代码校对,使得一个当时服务器崩溃的问题得以迎刃而解。这一事件让腾讯高层看到了他的潜力,使他逐渐崭露头角,最终成为高级工程师。

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然而,黄希彤的追求并不止于技术的成功。他将目光投向了产品的无障碍化改造,致力于让更多人能够轻松使用互联网产品。他推动了QQ邮箱的无障碍化改造,使盲人用户也能顺畅使用,同时他还将QQ空间进行了同样的改造,将网页和客户端都纳入了无障碍化的范畴。更令人瞩目的是,他创立了中国信息无障碍产品联盟,汇聚了众多互联网产品,共同致力于这项有意义的事业。他还在腾讯的404页面上放置了寻找失踪儿童信息,这一举动引起了社会的高度关注和赞赏。

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然而,尽管黄希彤在技术和公益方面取得了卓越的成就,他也面临着一些管理上的困难。他在升迁时因为个人性格问题和公司制度的不合理,放弃了一次晋升的机会。他也不擅长与领导沟通,无法很好地表达自己的意见。此外,他对于公司的PUA员工政策持有保留态度,导致他在这一点上与公司产生了矛盾。再加上他没有抓住移动化浪潮,固守于传统网页端开发,导致他的技术逐渐落后。最终,这些问题使得他的职业生涯受到了限制,也导致他在腾讯的职位达到了瓶颈。

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然而,黄希彤并没有因此沮丧,他学会了平静地面对裁员的现实。他用小红书记录着自己的生活,分享着做饭、爬山等休闲活动,过上了自由自在的日子。他认为在大厂工作被解雇并不等于失败,而是迈向了新的生活阶段。这一切也表明,人生的平凡与宁静才是真正的价值所在。

黄希彤的经历告诉我们,成功并非只有技术上的卓越,还需要与人为善、善于沟通、不断进取的品质。他的故事激励着我们,要不断地在技术与人际关系上寻求平衡,追求更为全面的成功。

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