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世界500强公司总监失业无奈送外卖,人无压力全身空,36岁是个坎

作者:月影说职场

杜先生怎么也没想到,自己身为世界500强公司的市场总监,也会有被裁员的一天。他原以为凭借他的能力,想要在市场上再找一份同样的工作,应该是手到擒来的小事。

可当他被裁员,失去公司这个平台后,他才发现,现实和想象,真的有千差万别的距离。提醒年轻人,别不拿平台当回事。

世界500强公司总监失业无奈送外卖,人无压力全身空,36岁是个坎

杜先生说,以前别人谈中年危机色变,他从来没有当回事,可他人生失意的一切原因,都是因为他36岁。

36岁,这个年纪成了他被公司裁员的理由,也成了他再找工作被拒绝的原因。

杜先生刚失业那会,为了面子,不想自降身价,委屈自己,蜗居在家一年,都没有找到工作。

后来,生活不允许他继续颓废下去。他开始降低薪资标准,病急乱投医的寻找,却依然没有结果。

为了那碎银几两,为了能活下去,他不得不加入年轻人的行列,开始跑外卖,虽然苦点,但也比坐在家里,等天上掉馅饼,没有收入强。自从跑开外卖后,杜考每天都有八九十元的收入,生活也能应应急。

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中年人失业之所以找不到工作,很大一部分原因,主要是自我认知的偏差。

对于刚失业的人来说,都会自我估计过高,乐观看待自我,心高气傲,想当然的认为凭借自己的履历和工作经验,想要找到一份不错的工作,还不是很轻松的事情。可后来却发现年龄、薪资经常与他们的理想不对标。

人一旦离开职场,没有压力,身体就开始虚了,待在家里,不管是经济、精力还是身体健康,都在被消耗。

杜先生说他之所以选择跑外卖,并不是他主动的选择,而是他不得不为之。因为起初刚失业,他也丢不下面子,总想找个体面的工作,所以当过讲师,卖过软件,可努力一段时间后,总是没有稳定的收入,感觉自己像骗人一样,做着非法的传销。

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付出了很多努力,结果全都没有什么收获,最后创见不得不开始跑外卖。外卖不要求什么能力,只要你能吃苦,是最低层次的兜底工作。虽然很累,腿都不是自己的了,但却是他当下最赚钱的途径。

很多人没有失业时,都说自己失业了,大不了去跑外卖。可当真正没有工作,干起外卖员时,却不是那么轻松,除了身体受累外,还需要克服心理落差。

一般人自我认知,都比较偏高,还很在意面子,尤其是跑外卖碰到熟人时,总感受抬不起头。可当生活的经济压力放到你的身上时,不论你以前是什么阶层,全都成了虚的。

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你只有自己与自己和解,从头再来,才能接受这人生的大起大落,一步步从零起步。

36岁,中年危机,确实是人生的一道坎。如果你有份工作,却不知道珍惜,不在乎自我投资,让自己成长,那你就会在无意中丢失你恣意选择的资本。

一般公司的裁员,都是从中年人开始的。36岁,这个年龄层的员工,年龄大,比20多岁的年轻人人力高,做事效率慢,所以大多数公司更愿意招一些年轻的,将这些年龄偏大的人优化掉。

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其实社会本来就不缺乏优秀者。我,05年大学毕业,09年26岁,淘宝创业,赚了100多万,转型实体失败后,一下子回到解放前。

2012年继续打工,成了一家公司的企划运营总监。去年年中,公司大裁员,39岁,光荣失业,现在也过上了外卖员的生活。

这种大起大落的人生,会让你觉得像被社会放弃了一样,所以人呐,不能太把自己当回事,要能屈能伸。

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有网友说,他47岁,35岁在各个企业做管理,38岁做到总监疫情前,自己创业失败,疫情期间投了各种简历,都没有什么结果。在家待业一年,2022年没办法买了辆黄牌车,开始跑货拉拉,最热的夏季干了半,其实也挺好的。

生活给了我们选择的权利,如何选择生活,往往掌握在你的手中,可你选择怎样的生活,与你前半生努力培养的能力有关。

#挑战30天在头条写日记#

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