公务员在老一辈的眼里看来他们觉得是非常光荣的工作，如果自己的子女当上了公务员，就会觉得脸上添光了。
可能在前几年的年轻人不会那么想，他们觉得还不如自己到外面工作，挣的年薪也更多一些。
到了近几年之后，很多年轻人开始改变了想法，他们开始觉得公务员有稳定的工作和收入，考上公务员之后不用担心失业和经济问题。目前可以看到现在想要考公务员的人越来越多，有时候一个岗位几百个人争。
不过从近几年来看，公务员铁饭碗似乎也没有那么铁了，并且有不少体制内的人说公务员的工资是非常低的，可能一个月1000来块2000块根本不够生活保障。
不过也有一些人说公务员的福利待遇非常高，有假期、年终或者各种补贴，小日子过得红红火火，也有一些人认为应该适当降低公务员的福利。
01 公务员降薪可行吗？
公务员降薪在去年已经有少部分地区开始了，并且最多的时候下调了30%，不过很多人也说即使下调之后，他们的福利待遇仍然高于平均水平。
也有不少人说公务员的工资实在是太高了，可是我们也要知道，很多公务员的压力是非常大的，如果有什么天灾人祸，他们也是第一时间冲上去的。
不过有些人说现在经济那么困难，有很多行业已经开始纷纷降薪了，作为国家单位，他们的薪资也会跟社会的经济挂钩，如果财政收入不高，但发出去的薪资高，也会增加国家财政的负担。
不过也有很多体制内的人说，他们千辛万苦挣那么一点钱，还要调来调去，还不如到外面工作挣钱来得快，这样也会导致优秀人才的损失，所以降薪对于目前来说也有点操之过急。
为何公务员要降薪？
01减少国家财政压力
以前的人总说公务员是铁饭碗，是吃国家饭也意味着拿到的薪资福利都是由国家给的。目前在岗公务员8,000万，单单给公务员的工资都达到了10,000亿左右。
对于这庞大的数据还是有很大压力的，国家的财政来源靠税收以及房地产等，现在房地产不景气，各行各业都不赚什么钱，税收就会变得少之又少了。
但如果还保持着公务员原本的福利制度也会给财政带来很大的负担。
02 降低考公热度，人才才能分配得更均匀
之所以公务员有那么高的热度，就是因为薪资待遇、福利等都比私企要好很多，导致有很多人抢破脑袋也要挤进公务员体制内。
但如果大部分的优秀人才都挤进体制内，其他工作岗位就没那么抢手，想发展起来也不容易，如果降低了公务员的福利制度之后，把考公的热度降下来，这样才能能更加平均人才。
不过也有很多人都说了，现在的工资不是说想降就能降的，如果突然有很大的改变，也会导致体制内工作人员的积极性降低，低薪工作也会影响到他们的生活质量没办法保障。
大家觉得公务员的薪资该降低吗？你怎么看待这个问题呢？