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顶尖科技公司简历入围技巧!想入BAT,没有技巧面试官都见不到

许多学生和专业人士都有进入大型科技公司的梦想,例如Google,Microsoft,Facebook,国内的百度,腾讯,阿里,华为。你努力工作,拥有足够的经验,进行了很多项目,但仍然没有面试的电话。这是为什么??你的简历怎么了?你有没有提到足够的经验?你是如何申请的?

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你的简历没有被这些大型科技公司入围的原因可能很多,其中有很多原因。我们将分享一些大多数人在简历中所犯的一些技巧和错误。首先,你需要了解,这些公司每天都会获得数十万或数百万的履历,这些履历首先是通过某些算法进行扫描的。

该算法根据与工作相关的一些关键字来选择一些简历。例如,“Java Developer ”,该算法将考虑关键字Java,它将扫描所有包含该单词的简历,其他配置文件也是如此。其余的简历被过滤掉,然后,这些简历进入招聘经理的手中,以进行进一步的处理。

现在,我们将讨论三个部分,这些部分将帮助你使你的简历在这些高科技公司中入围。

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正确的实力展现

如果你已从某著名大学完成学业,或者你曾在某知名公司工作,那么它将对你有很大帮助,否则你可以通过一些项目和参加黑客马拉松来提高履历。

你可以构建一些移动应用程序,Web应用程序,也可以包括ML项目。老实说,只要你正在构建某些东西,就没有什么关系。你应该对至少一种编程语言(例如Java,Python,Ruby on Rails,C++等)具有良好的命令。

与其构建5-6个小项目(你可以先构建但不会展示足够的经验),不如构建一些你最引以为豪的大型项目,尤其是在没有编程背景的情况下。做一个项目对于获得足够的经验并展示你已经建立的东西很重要。

参加黑客马拉松或开源项目。如果你是大学生,请参加ACM-ICPC或Google Summer of Code。参加这些比赛对申请梦想公司有很大帮助。

建立一个网站/作品集并展示你的经验。许多人有一个疑问,他们在哪里可以找到一些项目构想或可以建造什么样的项目。检查开源,它有很多项目可以构建。你还可以为一些现有的开源项目做出贡献。你可以与团队合作的开源展示的贡献。

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建立良好的简历

仅创建一页简历(如果你拥有超过10年的经验,则最多两页)。招聘人员只需要10到15秒钟即可扫描简历,因此,如果简历太长,它只会带走你最好的东西-那些本来可以切成“一页纸”的东西-然后用平庸的内容将其稀释。无论你拥有多少年的经验都没关系,只需一页纸就可以准确,清晰地表述。

使用真实的简历格式。不要创建自己的应用程序-它会浪费空间并且显得草率。使用可以包含多个列的正确模板(它将帮助你展示所有技能)。你可以从链接Rachit Jain获得帮助。

如果你使用Microsoft Word创建简历(你可能应该这样做),请使用Microsoft Word的“表格”。只需确保之后隐藏边框即可。

提及3-5个项目,黑客马拉松或开源配置文件。项目可以是学术要求的项目,也可以是独立的项目。它们也不需要完成或启动。只要你对它们完成了“轻松”的工作,就足够了。

如果你在履历表中提到一些项目符号,请保持简短。3行或以上的项目符号看起来像段落,不会被阅读。在每个项目符号的第一行中使用“构建,创建,实施,设计,架构,优化”一词。

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在简历中提及你的成就,而不是责任。它显示了你对工作的热情以及所产生的影响。

量化你的成就,例如,如果你优化了某些东西,然后说出多少。

你无需在简历中提及目标。该公司已经知道你正在申请什么职位,这样只会浪费空间。最糟糕的是,它将限制你,因为它将排除你可能感兴趣的其他职位。

当提到编程语言时要小心,因为这是面试官测试的“公平游戏”。因此,最好提及“ C ++(熟练),C#(高级经验)……”之类的东西。

如果一个项目还没有完成,或者它还不是很正式,那么就提一下它(你不应该只列出你曾经做过的一切)。

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在线提交简历

很多人只坚持一条路。他们申请一次,然后计算就足够了。尝试所有可用的途径。

如果你活跃在Github,Stack Overflow,LinkedIn等网站上,那么招聘人员就有机会来找你。因此,最好不断更新你的个人资料并在这些平台上保持活动状态。

在线申请,这意味着这些公司的职业页面。这很艰难,但是人们确实会以这种方式选择简历。

建立联系并参考你的朋友或在这些公司中工作的人。如果在这些公司工作的某人推荐了你,那么进入面试的机会就会增加。

尝试通过Twitter,Quora或其他社交媒体与Google工程师联系。请记住,你与他们的第一次联系实际上是求职信。不要只说“嗨,我对Google感兴趣,你会推荐我吗?” 与他们联系,并告诉他们你已完成的一些工作,然后将其链接到你的简历。

注意:所有技巧都适用于所有大型科技公司,其中许多技巧也适用于许多职位。

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