因各种原因导致有过中断工龄、缴费即将退休人员注意啦！在办理申请退休前务必对自己的三龄、缴费年限及个人账户余额认定信息、数据认真进行一下核对，确认无误后再签字。因为在实际办理退休过程中，有部分人员由于待岗、下岗、工作调动、停薪留职、两不找、企业改制买断工龄、自谋职业等原因造成社保机构的个人参保信息、数据与实际情况不符，进而导致养老金计发出现误差，后期处理将会比较麻烦。
昨天晚上，我朋友打电话说他上个月底单位人力资源部通知他去办理申请退休手续，他去后发现一同办理申请退休的有三十多人。工作人员交给他几张打印好的纸质材料，让他在材料上逐一签字，他匆忙之中对材料看都没看就签完出来了。电话里我问他，申请退休表上面的各项信息和数据都核对了吗？他说没有。我又问他，最初从部队复员后到参工前那段时间怎样衔接的，他说不清楚，应该没问题吧。我说你最好是找时间再去核实一下吧。他采纳了我的建议。
在实际工作中，有过短暂中断、中止的情况比较普遍，对于出现信息有误差、错误、遗漏的，如果是单位特别有责任心的社保工作人员往往会依据退休人员的原始档案、记录或证明材料，及时对社保系统中的存在的信息加以修改、完善，使问题得到妥善处理。社保工作人员无法自行解决的，也会及时通知退休人员本人，寻找证明材料和原始记录依据。但如果遇到单位工作人员政策、业务、责任心不强的，其最终结果就是将错就错了。退休人员往往是于次年上调养老金待遇时，甚至是在几年后才会发现养老金待遇计发有误，有些问题就无法解决或难以解决了。
在此善意提醒！
