意难平！我是个软弱的人，不适应企业的变化！我自愿退出党办主任一职，哪怕将来的养老金一下子从8378.97，蕞低骤降到了3752.38。
马云说过 一个人离职的原因有两种：一是工资低了。二是受委屈了。
然而不幸得是，这两种原因都被我占了[流泪]！如果不是真的干不下去了！我何尝不愿意坚持干到55岁退休，到那时每月可是能领到退休金8000多啊！
直到近日，我看了《平凡之路》第22集，才发现自己之所以选择内退，自动退出党办主任岗位，其实，并非完全是出于自愿。而是单位领导对我无形中实施了“冷暴 力”所致。
别看我顶着党办主任的头衔，成天却干着“糊弄组织”的工作。什么党员示范岗，党员突击队，主题党日活动，党建创新创效，看似精彩的组织活动，其实大多都是表面文章。
直到有一天，我突然发现我逐渐被边缘化了！我发现不但其他科级干部的绩效比我多出太多了，而且自己的总体收入竟然和科员待遇差不多！
更让我无法忍受的是：周末我接到通知，告知我周一机关办公室搬家，让我提前收拾好东西。然而，到了周一，又通知我不用搬了！因为我的独 立办公室被别人占用了，暂缓搬家！
不仅折腾了我这一次，而且是接连三次！一会儿让我搬，一会儿又不让我搬……
想起2020年，企业对党建工作的重视程度，已然把我放在了单位功勋人物榜里了！而如今，随着私企对党建工作重视程度的冷 却。这么快就把我打入了“冷宫”。
空有一腔工作热情，却找不到存在感和价值感，迫于无奈和羞辱才舍弃了干部岗位！我曾经每年都被公司评为优 秀党务工作者，现在看来，竹篮打水一场空！
今天在这里告诫友友们：千万别让孩子们选择党建政工岗位，十年政工一场空，没前途，没技术，说起来重要，干起来次要，很容易被企业所淘汰！
如今，我投了几份简历都因为年龄46岁而石沉大海！[流泪]如今想重新走上社会，曾经的工作经历和辉煌，才发现根本不值一提！
用你的时候，你在眼前，不用你的时候，你在天边。这就是我一个党建工作者的尴尬！
