35岁IT人的危机

不知不觉已经飘过35岁，每次和朋友一起聊天总是刻意在回避年纪这个话题，因为心里很清楚自己老了。不论你是否在这个行业是否成为了公司的中高层，还在辛辛苦苦地在底层劳作的员工，35岁已经成了企业主关注的一条警戒线。特别是在IT行业，35岁能成为行业翘楚毕竟是少部分，大多数人还是处于温饱阶层，除了每个月差不多的工资之外，身体和知识结构慢慢在老化。

朋友A：行业漂泊20年，年近四十，从事岗位很多（技术支持、服务管理、售前支持、渠道经理等），跳槽的频度越来越高。其性格特别内向，从不愿意表达自己内心的想法，对于未来完全没有规划，每个月除了按时向老婆交工资之外，完全不知道该干嘛。虽说有点像“老黄牛”一般老实，但在这个日益竞争激烈的年代，朋友A的处境是越来越艰难，除了几个同事之外基本没有朋友。

朋友B：早过35岁，IT行业20多载，45未婚未买房。去年刚创业，很有激情，对事业的投入了百分之百，热衷于社交和企业管理实践。在没有家庭的束缚下，把多年积蓄全部投入创业，在高度自信和乐观的支持下，每次都是笑呵呵，给你一种无法拒绝的亲切大叔形象。在熟悉的行业干着熟练的营生，每次喝酒都说自己创业晚了，要是早点出来多好。精神是向上的，身体确实诚实，无法像以前一样不醉不归，通宵达旦。

朋友C：39岁，一直在1个大公司里拼搏，智商超群，韧性超强，就是犹豫不决，错过了多次的晋升机会，到头来还是一名普普通通的销售。人来人往的同事对他的评价就是爱折腾，岁数越大头发越少，说不上优秀也算不上很差。唯唯诺诺的样子导致领导对他印象总是“不太靠谱”，所以基本上得不到好的公司资源，天天跑东跑西的为业绩打拼，辛苦但赚不到多少钱。

朋友D：35岁，口才特别好，善于走捷径和包装自己。天生的声音洪亮，在销售第一次接触中，感觉是销售的好苗子。每一次跳槽总是很把自己销售出去，获取的待遇也不菲，但每一份工作很难维持两年。不过此人目标是不断跳跃不断获取能量，把自己包装更完善，十分聪明对朋友和生活还是很大方。赚到的钱马上用来提高生活质量，总体生活幸福感很强，目前娶妻生子后逐步成熟，回归二线城市，买房买车重点享受生活。

圈内朋友很多，大多35岁上下，基本实现了大城市定居，或多或少承担一些房贷，小孩教育的压力，但总体算是平稳。但这个阶段的人群聚在一起少了欢闹，在眼神对视中总有一种忧郁：不知道未来的路在何方，担心走着走着就倒下。这是一帮缺乏关爱的中年人，特别IT行业经历过来的人，面对着知识经济变化，有点无奈和悲观，我还能干多久，我还可以如何改变自己，在酒桌上只能借助一杯杯苦酒来拷问自己，但确很少向爱人朋友倾诉。

写这篇随笔文章，是自我一种视角，希望鞭策自己和朋友们积极面对这个危机，放下固有，重回无知，探索未知，得以重生。